secrétaire médicale - MAIRIE DE ANNEQUIN

Communes; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Hauts-de-France recherche un(e) secrétaire médicale pour accueillir les patients tant physiquement que par téléphone, organiser les rendez-vous pour les médecins et assurer le suivi administratif. Ce poste, appartenant à la catégorie C de la Fonction publique, est ouvert aux contractuels et ne nécessite pas obligatoirement de concours. Un bon niveau de discrétion, polyvalence et gestion du stress est attendu. Un contrat temporaire, renouvelable, débute à partir du 18/01/2026.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients.
• Prise de rendez-vous pour les médecins.
• Suivi de la régie et comptabilité avec la sécurité sociale.

Connaissances

Utilisation du logiciel WEDA

Discrétion

Polyvalence

Gestion du stress

Description du poste

secrétaire médicale - MAIRIE DE ANNEQUIN

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

secrétaire médicale en lien avec les médecins

accueil physique et téléphonique , prise de rdv pour les médecins, suivi de la régie et comptabilité avec la sécu ...

Profil recherché

savoir utiliser le logiciel WEDA

discrétion , polyvalence

gestion du stress

envoyer candidature par email à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/01/2026