Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un(e) secrétaire général(e) pour gérer des tâches administratives variées, conseiller les élus et assurer le bon fonctionnement des services communaux. Le candidat doit avoir une formation Bac+3 ou équivalente et 2 ans d'expérience. Ce poste est un CDI à temps plein avec un salaire selon la grille statutaire.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en gestion administrative ou publique est requise.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la population.
• Assister et conseiller les élus sur les objectifs publics.
• Préparer le conseil municipal et les délibérations.
• Assurer la légalité et la sécurité juridique des actes.
• Gérer la comptabilité et les services communaux.

Connaissances

Compétences en communication écrite et orale

Logiciels de gestion administrative

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DU Secrétaire de mairie – Gestion administrative

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion publique

Description du poste

Overview

Offre n° 197DGSM - Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F). Localisation : 30 - Proche Pont du Gard. Actualisé le 30 septembre 2025.

Ce poste est créé en vue du remplacement ultérieur de la secrétaire générale de mairie (départ à la retraite). L'ensemble des compétences nécessaires devra être acquises à l'issue de la période de formation (formation avant et après embauche). Une période d'immersion peut être envisagée pour mieux mesurer les enjeux du poste. Dans un contexte législatif et réglementaire en permanente évolution, le/la secrétaire général(e) de Mairie est l'appui technique et juridique du maire et des élus, dans des domaines aussi spécialisés que variés : préparation et gestion du budget communal, ressources humaines, urbanisme, marchés publics, état-civil, gestion des cimetières et du patrimoine.

Missions

• Accueillir et renseigner la population
• Assister et conseiller les élus quant aux conditions de faisabilité des objectifs publics
• Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire
• Apporter une expertise en garantissant la légalité et la sécurité juridique des actes pris par la collectivité et des moyens mis en œuvre
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
• Préparer les marchés publics et les demandes de subventions
• Gestion de la comptabilité: dépenses et titres de recettes. Saisie Comptable (facturation eau, loyer)
• Gestion du personnel (13 personnes) – animer les équipes et organiser les services
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
• Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie, cantine)

Conditions et formation

Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : selon grille statutaire.

Les formations nécessaires seront mises en place selon le profil du candidat ou de la candidate.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) — Cette expérience est indispensable

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DU Secrétaire de mairie – Gestion administrative — Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion publique – ou administration — Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences en communication écrite et orale — Cette compétence est indispensable
• Logiciels de gestion administrative — Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale