Secrétaire comptable (H/F)

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Sainte-Luce-sur-Loire recherche un Secrétaire comptable (H/F) à temps partiel. Le candidat idéal possède minimum 3 ans d'expérience et doit maîtriser les procédures comptables. Ce poste à temps partiel (21h/semaine) propose un salaire de 14 400€ brut annuel, des congés trimestriels, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Congés trimestriels

Carte Swile (Ticket restaurant)

Formation continue

Avantages du CSE

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en comptabilité et techniques de contrôle.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gérer les tâches générales de secrétariat.
• Effectuer la comptabilité fournisseurs et le suivi budgétaire.
• Maintenir les dossiers administratifs en ordre.

Connaissances

Expérience similaire

Maîtrise des procédures comptables

Excellente organisation

Esprit d'équipe

Confidentialité

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme de niveau IV (Bac)

Outils

SAGE

Description du poste

Overview

Offre n° 197JSXF – Secrétaire comptable (H/F) au village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44).

Type de contrat : CDD (3 mois) à temps partiel (60%). Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.

Responsibilities

• Vous assurerez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers administratifs et comptables.
• Activité comptable : comptabilité fournisseurs, opérations d encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, calcul, préparation et contrôle des budgets familiaux, suivi budgétaire de l établissement, etc.
• Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs.
• Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants).
• Classement et archivage selon les procédures internes.
• Organisation et planification des activités de l établissement.

Profil recherché

• Expérience similaire d au moins 3 ans.
• Maîtrise des procédures d enregistrement comptable et techniques de contrôle.
• Qualité et rigueur de l expression écrite et orale.
• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Bonne capacité d adaptation et travail en équipe.
• Sens de la confidentialité.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
• Diplôme requis : au minimum diplôme de niveau IV (Bac).

Conditions de travail, rémunération et avantages

• Contrat 21h/semaine.
• Congés trimestriels par an.
• Compte épargne temps après un an d ancienneté.
• Carte Swile (Ticket restaurant).
• Formation continue pour montée en compétences.
• Avantages du Comité Social Économique (CSE) sous condition d ancienneté : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 14 400€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

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