Scrum Master H / F

Groupe SII; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un(e) Scrum Master pour intégrer une digital factory. Vous serez responsable de la méthodologie agile, de l'animation d'ateliers, et de l'optimisation de la performance de l'équipe. Le profil idéal a un Bac +5 et 3 ans d'expérience, avec une maîtrise de Scrum. Bénéficiez d'avantages tels que télétravail et aide à la mobilité.

Prestations

Aide à la mobilité

Très bon CSE

Télétravail

Qualifications

• Avoir au moins 3 ans d'expérience post diplôme sur un poste similaire.
• Maîtriser ou avoir de l'appétence pour les méthodologies Agiles.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Être garant(e) de la méthodologie agile.
• Animer des cérémonies et ateliers de travail.
• Optimiser la vélocité et la performance de l'équipe.
• Former les membres aux pratiques et à la culture agile.

Connaissances

Scrum

Capacités d'analyse

Bon relationnel

Curiosité

Formation

Bac +5

Outils

JIRA

MIRO

KLAXOON

Description du poste

Overview

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !

Scrum Master (F/H) intégré au sein d'une digital factory d'un grand groupe industriel, tes missions seront les suivantes :

Responsibilities

• Être garant(e) de la méthodologie agile
• Animer des cérémonies, ateliers de travail en proposant des formats originaux
• Optimiser la vélocité et la performance de l'équipe
• Travailler en collaboration avec les autres équipes projet
• Former les membres aux pratiques et à la culture agile
• Être référent(e) sur les outils digitaux de gestion de projet (JIRA, MIRO, KLAXOON)
• Être un facilitateur(trice) pour les équipes Scrum
• Être en interface avec le client
• Travailler étroitement avec le Product Owner sur la gestion de son backlog

Profil / Qualifications

Ton profil :

Dans l'idéal, vous disposez d'un Bac +5 avec au moins 3 ans d'expérience post diplôme sur un poste similaire, et vous maîtrisez ou avez de l'appétence pour les méthodologies Agiles, notamment Scrum. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Et si vous vous lassez de votre mission ? Nous serons à votre écoute et vous trouverons un nouveau projet. Nous vous accompagnons également dans votre évolution en vous trouvant une mission et des formations cohérentes.

Processus de recrutement

• Vous rencontrerez un membre de l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
• Un de nos Business Managers échangera avec vous pour donner plus de détails sur les projets pouvant correspondre à votre profil.
• Enfin, vous pourrez être amené(e) à échanger avec l'un de nos Lead Techs afin d'évaluer vos compétences et répondre à vos questions.

Notre ADN et avantages

• 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit : #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui apportent des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par vos référents : manager, RH, service administratif seront là pour vous écouter et vous accompagner
• Des formations régulières, adaptées à vos envies et à vos souhaits d'évolution
• Des moments de partage et d'initiative (Speak Ups, ateliers, réunions d'agence)
• Des avantages (salaires justes, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, RTT, télétravail, indemnités kilométriques, aides transport, crèche)
• Du green: démarche Employeur pro-vélo et mobilités durables, avec forfait mobilité durable et soutien à des initiatives locales

Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective: Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ et sommes Handi-accueillants. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !

Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

Caroline, Pauline ou Tassadit seront ravies de te rencontrer et de t'en dire plus. Tu peux aussi nous suivre sur LinkedIn, @GroupeSII ou Instagram.

Compétences requises : Scrum.

Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel, Curiosité.

Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Télétravail.