Responsables de Camping (H/F)

AQUADIS; Nevers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe nationalement reconnu recherche des Responsables de Camping pour la saison 2026 à Nevers et Saulieu. Les candidats doivent gérer les réservations, superviser l'entretien et manager les équipes tout en assurant la satisfaction client. Des compétences en commercialisation, une bonne gestion des conflits et une connaissance technique dans différents corps de métiers sont requises. Contrat saisonnier de 8 mois avec la possibilité d'être logé sur place. Débutants acceptés.

Prestations

Formation interne

Logement sur place

Groupe reconnu

Qualifications

• Expérience appréciée dans un poste similaire.
• Maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité.
• Polyvalence et adaptabilité dans l'organisation du travail.

Responsabilités

• Gérer les réservations téléphoniques et physiques.
• Superviser l'entretien des piscines et des lieux communs.
• Manager les équipes permanentes et saisonnières.

Connaissances

Techniques de commercialisation

Gestion des conflits

Maintenance des piscines

Satisfaction client

Connaissances de sécurité

Outils digitaux

Permis B

Outils

Logiciels de gestion HPA

Description du poste

Offre n° 202JDDW Responsables de Camping (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Terracamps (qui rejoint le groupe Onlycamp) ! Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l'opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille ! Nous recherchons nos futurs responsables de Camping pour la saison 2026, en couple ou seul(e). Postes à pourvoir sur le Camping de Nevers (58) et Saulieu (21).

Missions

• Gérer les réservations téléphoniques et physiques de la clientèle du camping
• Renseigner les clients sur les différentes prestations du camping
• Veiller à la bonne gestion des arrivées et des départs de clientèle
• Gérer les différents plannings des tours opérateurs
• Participer à la fidélisation de la clientèle
• Superviser et participer aux réparations techniques ainsi qu'à la maintenance courante sur le site : plomberie, électricité, etc.
• Maitriser l'entretien des piscines, les espaces verts et lieux communs du camping
• Vérification régulière de l'état des infrastructures du camping
• Veiller à la propreté générale du site, mais également à la bonne gestion des locatifs
• Veiller à la maintenance de relations harmonieuses avec les propriétaires des lieux et les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants)
• Gestion des équipes permanentes et saisonnières (application et respect des règles de droit du travail, élaboration de planning, etc.)
• Suivi et management des différents services (réception, ménage, animation, espaces verts)

Connaissances et Compétences

• Maîtrise des techniques et outils de commercialisation d'hébergements touristiques de plein air
• Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des conflits
• Connaissances techniques dans différents corps de métiers : bâtiment, espaces verts, maintenance des piscines, électricité, plomberie, bases en bricolage
• Soigneux et soucieux de la satisfaction client
• Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
• Expérience professionnelle sur le même poste appréciée
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils digitaux et numériques
• Maîtrise des logiciels de gestion HPA
• Avoir le permis B

Profil

• Polyvalence et adaptabilité
• Dynamisme, rigueur, disponibilité, sens du détail organisation
• Rigueur et respect des procédures
• Organisation méthodique du travail
• Sens du contact et du service client
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise de l'outil informatique

Type de contrat

Saisonnier – 8 mois, durée de travail 35h/semaine, travail sur place.

Salaire

En fonction du profil.

Avantages

• Un groupe nationalement reconnu
• Une formation interne avec nos équipes
• Poste logé sur place dans un logement de fonction

Bon à savoir

Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience

• Débutant accepté

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs