Responsable Régional H / F

MICHAEL PAGE; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un responsable opérationnel à Rennes pour piloter la performance de son secteur. Vous encadrerez une équipe sur le terrain et garantirez la qualité des services. Un leadership reconnu et une expérience managériale d'au moins 4 ans sont requis. Le poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle intégralement prise en charge.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de participation selon les résultats

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement multisite et retail.
• Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement de proximité.
• Esprit d'équipe, porteur de valeurs humaines fortes.

Responsabilités

• Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues.
• Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.).
• Veiller au respect des obligations légales et administratives.

Connaissances

Management de proximité

Développement commercial

Excellence opérationnelle

Leadership

Relationnel

Description du poste

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Nous sommes un acteur reconnu dans notre secteur, porté par une forte croissance et des valeurs familiales. Notre mission : Accompagner nos clients dans l'amélioration de leur bien-être grâce à des services de haute qualité.

Missions :

• Développement commercial : Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues,
• Management de proximité : Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.),
• Support opérationnel : Soutenir les équipes dans leur gestion commerciale, organisationnelle et managériale,
• Mise en oeuvre des stratégies : Appliquer les concepts commerciaux et marketing de l'enseigne,
• Suivi administratif et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et administratives,
• Excellence opérationnelle : Garantir la qualité de service, la croissance des activités et la satisfaction client,
• Animation : Organiser et animer les réunions de secteur.
• Rémunération attractive : Salaire fixe + primes sur objectifs,
• Avantages matériels : Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge,
• Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 %, prime de participation selon les résultats,
• Formation et intégration : Un parcours d'intégration complet pour découvrir nos process et les spécificités.
• Expérience managériale d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement multisite et retail,
• Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement de proximité,
• Excellent relationnel, capacité à construire un réseau professionnel,
• Leadership reconnu, organisé et rigoureux,
• Esprit d'équipe, porteur de valeurs humaines fortes.