Responsable recrutement (h/f)

Adecco France; Rouen; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable d'agence basé à Rouen. Vous serez chargé de développer un portefeuille de clients et de gérer une équipe de 2-3 collaborateurs. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe comprise entre 39k€ et 45k€, avec des avantages tels que des RTT, télétravail, et un véhicule de fonction. Si vous êtes passionné par le développement commercial, ce poste est fait pour vous.

Prestations

18 RTT

Mutuelle

Télétravail

Tickets restaurant

Qualifications

• Passion pour le défi commercial.
• Motivation pour développer un portefeuille client.
• Capacité à conduire et encadrer une équipe.

Responsabilités

• Prospecter des clients pour le recrutement et le travail temporaire.
• Définir et gérer les budgets.
• Encadrer des collaborateurs dans un environnement dynamique.

Connaissances

Gestion de portefeuille client

Dynamisme relationnel

Leadership

Polyvalence

Pragmatisme

Description du poste

Votre mission

Le service de recrutement interne d'Adecco recrute pour Adecco Médical. Adecco Médical, c’est :

• Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d’une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs
• Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé
• Partager une passion commune
• Adecco Médical recherche un Responsable d'agence H/F basé à ROUEN (76)
• Ce poste vous intéresse ? Alors voici les missions

• Vente / Commerce
  • Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement
  • Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
  • Cibler le portefeuille de prospects et clients à développer
  • Prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins
  • Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du TT
  • Conseiller et accompagner les clients dans la déclinaison de l'offre
• Gestion
  • Participer à la définition du/des budget(s)
  • S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
  • Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
• Recrutement
  • Définir et formaliser le besoin en recrutement des clients / prospects
  • Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration
• Management
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités

Votre profil

Rémunération : Salaire fixe entre 39k€ et 45k€ sur 13 mois + variable de 25%.

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 18 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, télétravail, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d’intégration sur mesure, nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles

Vos moyens professionnels: Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence

Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir: dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l’agence et du secteur.

Nous recherchons une personne passionnée par le défi commercial et disposée à se lancer dans l\'aventure de la création et du développement d'une activité sur le terrain. Le candidat ou la candidate idéal(e) possède les qualités suivantes :

• Esprit chasseur: Sens de l\'aventure et motivation pour aller chercher de nouvelles opportunités et développer le portefeuille client.
• Dynamisme et aisance relationnelle: Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients et les intérimaires.
• Leadership : Expérience en management, avec la volonté d\'encadrer une petite équipe (2 à 3 collaborateurs) et de favoriser leur épanouissement professionnel.
• Polyvalence : Capacité à jouer plusieurs rôles au sein de l\'équipe, y compris le recrutement, la gestion des contrats et le soutien opérationnel.
• Pragmatisme: Attitude proactive et readiness à "mettre les mains dans le cambouis" pour atteindre les objectifs fixés.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

A propos de nous

Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l\'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.