Responsable qualité (H/F)

MANPOWER; Diors; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans l'équipement automobile recherche un Responsable qualité pour piloter le système qualité et garantir la conformité des processus. Vous aurez la responsabilité de coordonner une équipe de 20 personnes tout en étant l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. Une expérience de 7 ans minimum est requise, ainsi qu'une maîtrise des normes ISO.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire de 7 ans minimum.
• Leadership, rigueur, sens de l'écoute et pédagogie.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la politique qualité en lien avec la direction.
• Mettre en œuvre les outils et méthodes qualité adaptés aux enjeux de l'entreprise.
• Piloter les audits internes et externes, ainsi que les plans d'actions associés.

Connaissances

Maîtrise des référentiels qualité (ISO, etc.)

Connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5M, Ishikawa, PDCA)

Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Formation

Formation supérieure en qualité, ingénierie ou management

Description du poste

Offre n° 198JPYB - Responsable qualité (H/F)

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Responsable Qualité (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier.

En tant que Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration du système qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus, le pilotage des indicateurs qualité, et l'animation des démarches d'audit et de certification.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la politique qualité en lien avec la direction.
• Mettre en œuvre les outils et méthodes qualité adaptés aux enjeux de l'entreprise.
• Piloter les audits internes et externes, ainsi que les plans d'actions associés.
• Encadrer une équipe de 20 personnes.
• Accompagner les équipes dans la résolution des non-conformités et l'amélioration continue.
• Assurer la veille réglementaire et normative.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires sur les sujets qualité.

Compétences clés

• Maîtrise des référentiels qualité (ISO, etc.).
• Connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5M, Ishikawa, PDCA).
• Capacité à structurer, formaliser et piloter des processus.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Profil recherché

• Formation supérieure en qualité, ingénierie ou management.
• Expérience significative sur un poste similaire de 7 ans minimum.
• Leadership, rigueur, sens de l'écoute et pédagogie.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Informations contractuelles et profil de l'emploi

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Employeur : 6 à 9 salariés

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