Responsable Pôle Etudes Electricité Nantes H/F

Michael Page (France); Nantes; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie spécialisée à Nantes recherche un(e) Responsable Pôle Études Génie Électrique. Vous garantirez le succès des projets de la conception à la réception, avec des responsabilités de gestion d'équipe et de pilotage des études électriques. Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience en conception de projets, des compétences solides en CFO, CFA et SSI, ainsi qu'une maîtrise des outils comme Pack Office et DIALUX. Des avantages tels que tickets restaurant et télétravail sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Intéressement

Mutuelle et prévoyance

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en conception et gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise.
• Compétences techniques solides en CFO, CFA et SSI.
• Qualités organisationnelles et managériales.

Responsabilités

• Animer et accompagner l'équipe : gestion des congés et développement des compétences.
• Piloter le planning des études électriques et assurer le suivi des projets.
• Conception technique en électricité : dimensionnements et rédaction de CCTP.

Connaissances

CFO

CFA

SSI

Pack Office

DIALUX

CANECO

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent

Description du poste

• Expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments
• Responsable pôle Etudes Electricité Nantes

À propos de notre client

Vous intégrez une société d'ingénierie spécialisée dans l'expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments neufs et existants.

Cette structure à taille humaine, en plein développement, se distingue par son engagement en faveur de la qualité de service, du développement durable et de l'amélioration continue des compétences et méthodes.

Elle dispose de plusieurs agences en France et recherche un(e) Responsable Pôle Études Génie Électrique pour son site de Nantes.

Description

En tant que Responsable Pôle Études Génie Électrique, vous serez au cœur des projets et garantirez leur succès de la conception à la réception.

Vos missions incluent :

• Animer et accompagner votre équipe : gestion des congés, réalisation des entretiens individuels, développement des compétences et soutien à la montée en expertise.
• Piloter le planning des études électriques : organisation des affectations, coordination avec les responsables de projets, reporting régulier et fiable.
• Assurer la gestion et le suivi des projets en électricité : missions CFO, CFA et SSI, analyse des études produites, planification, contrôle des rendus, respect des délais et de la qualité.
• Conception technique en électricité : dimensionnements, contrôle de plans, rédaction de CCTP, pré-maquettage, estimations.
• Analyse des offres : participation aux phases ACT et réunions de négociation.
• Animation et suivi de chantier électrique : réunions, comptes rendus, visas.
• Gestion des échanges avec les interlocuteurs du projet et transmission des informations.
• Relais commercial sur vos opérations et auprès des acteurs des projets.
• Participation à des concours et études spécifiques liées au métier.
• Contribution au développement interne : outils, méthodes, veille technique.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie électrique ou équivalent, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en conception et gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise.

• Compétences techniques solides en CFO, CFA et SSI.
• Qualités organisationnelles et managériales.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils : Pack Office, DIALUX, logiciels C14-100 (MAEC, MICHAUD…), CANECO.

Conditions et Avantages

• Tickets restaurant.
• Intéressement, prime de cooptation, PEE.
• Mutuelle et prévoyance.
• Plan de mobilité durable, remboursement des frais de transport.
• Politique d'égalité salariale et diversité.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.
• plan de développement des compétences.