RESPONSABLE PATRIMOINE (H/F)

Afeji - Direction Generale; Maubeuge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de ressources humaines à Maubeuge recherche un interlocuteur technique pour gérer un portefeuille d'établissements. Vous serez responsable des domaines de la programmation, des travaux, et de l'exploitation. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, une bonne culture technique, et une capacité à gérer des projets complexes. Des déplacements sont à prévoir. Candidatures à envoyer avant le 31 mai 2025 à Anabelle DELAHAYES.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre.
• Connaissance des codes de la construction et urbanisme.
• Capacité à gérer un projet de A à Z.

Responsabilités

• Définir et co-construire les montages techniques et financiers des projets.
• Apporter conseils et orientations sur les travaux.
• Coordonner les actions d’exploitation maintenance.

Connaissances

Gestion de projet

Négociation

Communication

Culture technique de construction

Formation

Formation en gestion de projet technique

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Patrimoine, intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur un portefeuille d’établissements, des prérogatives patrimoniales de l’Association.

A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble des champs, allant de la programmation à l’exploitation des bâtiments, de votre périmètre.

A l’écoute des besoins de vos clients internes, et en tant que service support, vous veillez à coordonner et harmoniser les pratiques et les choix, conformément à la politique d’orientation et aux stratégies engagées.

Vos missions s’articuleront autour de 3 grands domaines d’expertise:

Programmation et Construction:

• Vous définissez et co-construisez le montage technique et financier des projets (neufs et en réhabilitation), en concertation avec les hommes de l’art (maîtrise d’ouvrage, supports et professionnels) et les services supports de l’Association (Direction Financière, Développement, Qualité, …),
• Interface privilégié de l’ensemble des intervenants internes et externes concernant le montage (animation, mise au point, contractualisation), vous êtes présent(e) dès la phase de faisabilité et en accompagnement des établissements dans leurs projets.

Travaux:

• Vous apportez conseils et orientations,
• Vous êtes garant de la bonne réalisation des phases de désignation des divers partenaires techniques des opérations, de contractualisation et de suivi des travaux (réception et exploitation).

Exploitation et Maintenance:

• En lien avec les collaborateurs de votre périmètre, vous contribuez à apporter une vision éclairée de leurs problématiques et êtes force de proposition dans l’intérêt associatif,
• Vous coordonnez les actions d’exploitation maintenance de votre périmètre.

Ces missions sont évolutives.

Profil recherché

• Vous avez une formation ou une expérience similaire de 3 ans minimum, dans au moins 2 domaines de vos missions, acquise en entreprise, en maîtrise d’ouvrage ou en maitrise d’œuvre.
• Vous disposez d’une bonne culture technique de l’exécution des travaux, et connaissez le coût de la construction et du suivi financier d’une opération.
• Vous maitrisez les aspects réglementaires et notamment les différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement, …
• Vous avez également fait la preuve de votre capacité à gérer un projet de A à Z, et à analyser les enjeux organisationnels, économiques, et techniques d’une opération.
• Vous possédez un sens de la négociation et de la gestion contractuelle. La connaissance en matière de relations avec les bailleurs sociaux serait également appréciée.
• Vous disposez de bonnes capacités de communication, d’écoute, et d’adaptation à différents publics et interlocuteurs.

Permis de conduire obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir.

Le poste à pourvoir revêtant un volet technique important, les candidats issus de ces filières seraient appréciés, afin de leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

Poste à pourvoir à

Adressez lettre de motivation et CV sous référence « RESP-PATRIMOINE» Avant le 31 mai 2025 à : AFEJI - Direction De Territoire Anabelle DELAHAYES – Responsable Ressources Humaines 5 Avenue de la gare 59600 MAUBEUGE [e-mail]

Rémunération annuelle

Selon CCN66 - Statut Cadre

Date de début souhaitée

Dès que possible

Envoi de candidature par courrier

Direction De Territoire Anabelle DELAHAYES – Responsable Ressources Humaines 5 Avenue de la gare 59600 MAUBEUGE