Responsable Paie et ADP H/F

Michael Page (France); France; Sur place; EUR 63 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour gérer 450 paies et superviser une équipe. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience en paie, maîtrise les outils bureautiques, et possède un bon sens du détail. Ce poste à Paris nécessite une forte orientation client et des compétences en communication. Rémunération fixe de 63-70k.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en paie.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Manager une équipe de deux personnes.
• Superviser la gestion de la paie.
• Être l'interlocuteur du prestataire.
• Contrôler la gestion de l'administration du personnel.
• Élaborer des analyses complexes sur des sujets stratégiques.
• Réaliser les audits internes.
• Réaliser la veille sociale et réglementaire.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Maîtrise d'Excel

Rigueur et sens du détail

Orientation client

Communication

Formation

Formation en paie - administration du personnel

Description du poste

Vue d'ensemble

Groupe en transformation, dans le secteur du retail. Responsable Paie avec management d'équipe et projets transverses.

À propos du client

Notre client est une entreprise du secteur du retail et il recherche son Responsable Paie et ADP.

Description du poste

Rattaché au DRH, en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un scope de 450 paies. Vos missions principales sont les suivantes :

• Manager une équipe de deux personnes.
• Superviser la gestion de la paie et faire l'interface entre les magasins et le centre paie, ADP.
• Être l'interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire de paie.
• Contrôler la gestion administration du personnel.
• Élaborer des analyses complexes sur des sujets stratégiques en paie.
• Réaliser les audits internes pour harmoniser les pratiques.
• Réaliser la veille sociale et réglementaire.

Le poste est basé à Paris (13ème).

Il s'agit d'une mission intérim de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Profil recherché

• Formation paie - administration du personnel avec au moins 7 ans d'expérience en paie.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur et sens du détail, orientation clients, excellente écoute et communication, pragmatisme.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe : 63-70k.