RESPONSABLE METHODES PLANNIFICATION INTERNE H/F (H/F)

START PEOPLE; Bordes; Sur place; EUR 45 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Responsable Méthodes Planification Interne pour rejoindre une équipe à Bordes. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en planification interne, avec des compétences dans la définition de pratiques et d'outils métiers. Ce poste intérimaire s'étend sur 6 mois, avec un salaire brut annuel compris entre 45,000 et 47,000 Euros. Le travail est de 35 heures par semaine, avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 5 ans d'expérience en planification interne sont indispensables.

Responsabilités

• Définir des pratiques et outils métiers pour la planification.
• Assurer le respect des standards et la mise en œuvre des actions correctives.
• Accompagner les acteurs des CCI et fournir un soutien quotidien.
• Maintenir les outils de données pour la planification.
• Participer aux plans de progrès concernant la planification interne.

Connaissances

Concevoir des procédures de fabrication

Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Elaborer et planifier un programme de production

Elaborer un dossier d'industrialisation

Description du poste

Start People Pau recrute un(e) Responsable Méthodes Planification Interne H/F, pour Safran HE à Bordes. Au sein de l'Equipe Ingénierie Industrielle Supply Chain (10p)

Missions

1. Définir des pratiques et outils métiers : maintien à jour du référentiel documentaire, spécification des outils métiers planification pièces neuves internes, définir les besoins SI et contribuer à leur développement ou à leur amélioration.
2. Assurer le respect des standards et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs : participer aux rituels des CCI (N3/N4/Charge-Capacité détaillés) et réaliser des évaluations pour garantir la bonne mise en œuvre des standards, suivre les indicateurs métiers afin de garantir la conformité de nos activités par rapport au référentiel planification interne, alerter en cas de non respect des standards et/ou de dérive de la performance, accompagner la construction et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
3. Accompagner les acteurs des CCI (gestionnaires, responsables planification, responsables Supply Chain et chefs de ligne) : soutien et assistance aux opérationnels, répondre aux sollicitations et traiter leurs problèmes au quotidien, apporter un support en cas de crise ou de dérive dans le secteur concerné, formation des opérationnels sur les nouveaux outils / process, formation des nouveaux entrants, animation du réseau métiers et contribution à la GPEC + plan de formation.
4. Maintenir les outils & data : data pilote pour les data planification pièces neuves fabriquées, référent outils.
5. Participer aux plans de progrès en lien avec la planification interne.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon expérience

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un dossier d'industrialisation
• Procédures de fabrication

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire