Responsable maintenance et travaux neufs H / F

Manpower France; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Responsable Maintenance et travaux neufs à Bourg-en-Bresse. Vous piloterez la maintenance et garantirez le fonctionnement des installations industrielles. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience confirmée en management. Une rémunération à partir de 45 k€ brut/an est proposée.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Maîtrise des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance du site.
• Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
• Élaborer les plans de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance système GMAO

Anglais professionnel (B2)

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle

Outils

ERP

GMAO

Description du poste

Overview

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client industriel un(e) Responsable Maintenance et travaux neufs (H / F) à Bourg-en-Bresse (01) en CDI

Les missions

Les missions :

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage de la maintenance, l’amélioration continue et la sécurité des installations industrielles. Vous êtes garant(e) de leur bon fonctionnement, de leur conformité réglementaire et de leur adaptation aux évolutions technologiques.

Responsabilités principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance du site.
• Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs (service méthode et maintenance).
• Élaborer les plans de maintenance préventive et curative via un système GMAO.
• Superviser les interventions internes et externes, en garantissant leur conformité.
• Gérer les contrats de sous-traitance en lien avec les achats.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration.
• Participer à la gouvernance du site (CODIR) et veiller au bon climat social.
• Être force de proposition auprès de la direction pour toute amélioration technique.

Le profil

• Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, GMAO) et des réglementations en vigueur (SSE, qualité, environnement).
• Anglais professionnel (niveau B2 idéalement)
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse sont vos atouts majeurs.

Pourquoi rejoindre ce site industriel ?

• Un environnement technique stimulant et en constante évolution.
• Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l’innovation.
• Un rôle stratégique au sein du comité de direction.

Conditions du poste

Statut cadre, forfait jour et RTT

Rémunération : à partir de 45 k€ brut / an à définir selon profil