Responsable Magasin (H / F)

Jeff de Bruges; Collégien; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chocolaterie recherche un(e) Responsable Magasin pour encadrer une équipe et gérer le point de vente. Vous serez responsable de la stratégie commerciale et du suivi des objectifs. Une expérience en encadrement et des compétences en organisée sont nécessaires. Un emploi du temps variable et des formations continues sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé

Carte titre restaurant

Formation interne

Qualifications

• Expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente, de préférence dans le domaine alimentaire.
• Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils digitaux.

Responsabilités

• Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente.
• Déployer la stratégie commerciale et porter les valeurs de la Marque.
• Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge.
• Gérer les stocks et les commandes produits.
• Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire.

Connaissances

Leadership

Qualités de commerçant

Organisation

Adaptabilité aux outils digitaux

Description du poste

À propos de nous

Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte dubonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.

Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.

Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ?

Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !

Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !

Mission

Notre magasin situé dans le centre commercial Bay 2 à Collégien (77) recherche un(e) Responsable Magasin.

Vous vous organiserez de façon à :

• Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité,
• Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque,
• Être le relai entre le siège social et le magasin,
• Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
• Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB,
• Gérer les stocks et les commandes produits,
• Réceptionner la marchandise,
• Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire,
• Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.

Profil

Votre leadership, vos qualités de commerçant et vos qualités d'organisation, ne sont plus à démontrer ?

• Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire) ?
• Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges.

Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous vous proposons :

Ce que nous proposons

• Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,
• Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,
• Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
• Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,
• Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,
• Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation, possibilité de versement de primes sur objectif.

Processus de recrutement :

1. Un contact téléphonique pour échanger de nos attentes respectives,
2. Un entretien avec votre futur Responsable Régional,
3. Un entretien avec votre futur Responsable de Zone,
4. Un entretien avec le Département Ressources Humaines.

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !