Responsable Grands Comptes Hospitality H/F

Sublica Recrutement; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement recherche un Manager / Responsable grands comptes à Paris. Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion d'équipe. Le poste exige une expérience en conseil, du leadership, et la maîtrise de l'anglais est un plus. Les avantages incluent un télétravail partiel, un package attractif et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone fournis

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou management de services.
• Expérience confirmée en management d'équipe et responsabilités P&L.
• Capacité à gérer des projets complexes et multi-interlocuteurs.

Responsabilités

• Contribuer à la croissance globale et agir en intrapreneur.
• Piloter et développer le portefeuille clients.
• Encadrer et faire monter en compétences les consultants.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Vision stratégique

Leadership

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Overview

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Manager / Responsable grands comptes, rattaché directement au Président Directeur Général et membre du Comité de Direction.

Vos missions principales : Vision stratégique & développement : contribuer à la croissance globale (CA, stratégie, image) et agir en intrapreneur sur votre périmètre. Développement commercial : piloter et développer votre portefeuille clients, prospecter de nouveaux comptes, détecter de nouvelles opportunités de marché. Management d'équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants (juniors et seniors). Participer au recrutement et à l'évaluation continue des équipes. Excellence opérationnelle : garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et la cohérence des méthodologies déployées. Représentation : être l'ambassadeur d'ERES auprès des clients et partenaires, valoriser l'image de l'entreprise sur le marché.

Profil recherché / Qualifications

• Bac +4 / 5 avec 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou management de services (hospitality, restauration collective, FM).
• Expérience confirmée en management d'équipe et responsabilités P&L.
• Capacité à gérer des projets complexes et multi-interlocuteurs.
• Leadership, esprit entrepreneurial et posture de conseil.
• Maîtrise de l'anglais et une expérience en immobilier tertiaire sont des atouts.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI - Cadre - Forfait jour - 39h / semaine.
• Rémunération : 60 K€ fixe + variable 20 à 30 % (package 70-80 K€ selon profil).
• Avantages : télétravail possible 2 jours / semaine, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis.
• Poste basé à Suresnes (92), avec quelques déplacements en province.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste stratégique et évolutif, membre du CoDir. Structure à taille humaine avec des circuits de décision rapides. Missions diversifiées alliant stratégie, management et développement. Environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'innovation.