Responsable Financements et Mécénats (H/F)

ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI; Valentigney; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Responsable des Financements et Mécénats. Le candidat idéal pilotera la stratégie de développement financier de l'organisme, identifiera les besoins de financement, et assurera le suivi des subventions. Une formation supérieure (Bac +4/5) et une expérience confirmée dans la gestion de financements sont nécessaires. Conditions: CDI, 35H/semaine, rémunération de 35 000 à 38 000€ bruts par an et prime annuelle.

Prestations

Prime annuelle brut de 1 525€

Forfait annuel de 218 jours

Qualifications

• Expérience confirmée dans la recherche et la gestion de financements publics/privés.
• Bonne connaissance du cadre règlementaire des SIAE et de l'ESS.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie de développement financier.
• Identification des besoins de développement et recherche de financements.
• Assurer un suivi des subventions obtenues.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Superviser la gestion financière

Formation

Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5)

Outils

Excel

Word

SharePoint

Description du poste

Offre n° 201QWLV

Responsable Financements et Mécénats (H/F)

Vos missions

• Sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre du développement financier de l'Ensemblier DéFI à travers la recherche, la gestion et le suivi des financements publics et privés, ainsi que la coordination du mécénat.
• En collaboration avec les responsables des structures, vous identifiez leurs besoins de développement et recherchez les financements les plus adaptés (État, Région, Département, Europe, fondations, entreprises, fonds de dotation, etc.).
• Vous élaborez et rédigez les dossiers de demande de financement et les réponses aux appels à projets auprès des différentes instances publiques et privées (FSE+, etc.).
• Vous assurez une veille stratégique sur les dispositifs de financement, les appels à projets et les opportunités de mécénat.
• Vous êtes garant(e) du suivi des subventions obtenues, de la signature de la convention jusqu'au versement final : bilans qualitatifs et quantitatifs, collecte des justificatifs administratifs et financiers, vérification du paiement des soldes, etc.
• Vous entretenez des relations régulières avec les partenaires et financeurs afin de renforcer la confiance et la visibilité de l'Ensemblier DéFI.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en gestion de projet, ESS, développement territorial ou management d'organisations à impact social.
• Expérience confirmée dans la recherche et la gestion de financements publics/privés, ou sur un poste similaire dans l'Économie Sociale et Solidaire.
• Bonne connaissance du cadre règlementaire des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et de l'ESS.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise du suivi budgétaire et de la gestion de projet.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût pour le travail en réseau.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, SharePoint) et des plateformes en ligne.

Conditions proposées

• Contrat : CDI
• Statut Cadre
• Forfait annuel de 218 jours
• Rémunération brute annuelle : de 35 000 à 38 000€
• Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35 000 à 38 000 euros sur 12 mois
• Prime annuelle 1 525 brut

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget (Cette compétence est indispensable)
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

20 à 49 salariés