Responsable Équipe Engagements Leasing

Crédit Mutuel; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière en Île-de-France recherche un(e) Responsable Engagement pour superviser l'équipe de recouvrement et contribuer à la gestion des demandes de financement. Le candidat idéal a un BAC+5 et une connaissance approfondie de l'analyse financière. Ce rôle stratégique inclut l'animation d'équipe, le traitement efficace des demandes de crédit-bail, et le pilotage de la qualité des partenaires. Ce poste promet de solides perspectives de carrière et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Protection sociale renforcée

Formation et parcours d'intégration

Contrat retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience managériale réussie.
• Maîtrise de l'analyse financière.
• Bonne connaissance du marché français du leasing.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'équipe de recouvrement.
• Garantir le traitement efficace des demandes de financement.
• Participer à la mise en œuvre d'un processus de décision crédit.

Connaissances

Analyse financière

Négociation

Organisation

Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT)

Adaptabilité

Gestion d'équipe

Formation

BAC + 5

Description du poste

Type de contrat CDI ()

Métier Engagement recouvrement et contentieux

Localisation COURBEVOIE (92)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 60-80 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 19/01/2026

Date de prise de poste 16/02/2026

Référence A079598

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Notre mission

Bienvenuechez Crédit Mutuel Leasing. Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité. Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel. Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout!

CréditMutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sourcesASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024 :

• Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
• 15milliards d’euros d’encours
• 284 millions d’euros de PNB
• 2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

• Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe;
• Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction;
• Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes;
• Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière;
• Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Rattaché(e) au Directeur des Engagements, vous garantissez le traitement efficace des demandes de financement de crédit‑bail et de location financière de notre filière Leasing en France et en Europe et contribuez à l’évaluation et au suivi de la qualité des apporteurs/partenaires.

Management de l’équipe :

• Vous coordonnez, mobilisez et supervisez votre équipe au quotidien: animer, motiver et soutenir les équipes ;
• Vous pilotez l’activité de votre équipe: suivi des indicateurs, fixation des objectifs, optimisation des processus qui le nécessitent, suivi et gestion du stock de dossiers à traiter, réponse dans les délais impartis;
• Vous développez l’esprit d’équipe et le "travailler ensemble" ;
• Vous êtes force de proposition et conduisez le changement ;
• Vous assurez la diffusion et la compréhension de la culture crédit au sein de l’équipe mais également au sein de la filière leasing ;
• Vous organisez la montée en compétence de vos collaborateurs ;
• Vous portez les valeurs de la filière leasing;
• Vous assurez la communication auprès de votre équipe et de votre responsable.

Missions opérationnelles :

• Vous contribuez à la mise en œuvre d’un processus de décision crédit efficace : participation à l’amélioration continue des outils d’aide à la décision, apport d’expertise technique et fonctionnelle, proposition d’évolution des pratiques en lien avec les évolutions de contexte économique ou de marché;
• Vous garantissez la qualité des dispositifs d’agrément et de fonctionnement des relations partenaires/apporteurs;
• Vous accompagnez le réseau commercial: montage techniques des dossiers, argumentation des décisions prises, formation, communication sur les évolutions du référentiel engagement;
• Vous étudiez et prenez des décisions sur les demandes de financement qui vous sont soumises dans le respect du référentiel engagements et de vos délégations;
• Vous garantissez la qualité de la présentation et du contenu des dossiers de financements ou de demandes d’agréments réalisées par votre équipe et présentées en commission;
• Vous organisez une veille sur l’actualité des secteurs d’activité, sur l’évolution de la qualité des risques;
• Vous collaborez avec les services en lien avec votre domaine pour optimiser le fonctionnement des processus transverses et conduisez les projets permettant de répondre aux évolutions de la filière ou de la réglementation;
• Vous réalisez le contrôle permanent sur vos activités.

Le poste est basé à Paris- La Défense.

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre CréditMutuel AllianceFédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez:

• D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
• D’un maximum de 22 jours de RTT par an
• D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
• De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
• D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
• D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
• D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

• Vous justifiez d'une bonne connaissance du marché français du leasing et d’une maîtrise de l’analyse financière;
• Vous possédez, idéalement, une première expérience managériale réussie ;
• Vous disposez de sérieuses capacités de négociation et d’adaptation à un environnement changeant;
• Vous faites preuve d’une forte capacité à évoluer dans un milieu exigeant où la satisfaction des besoins clients est primordiale;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Universitaire ou d’une formation de base de niveau minimum BAC+5;
• Vous maîtrisez parfaitement l’utilisation des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT);
• Vous possédez le sens de l’organisation et de la méthodologie ;
• Vous savez fédérer;
• Vous faîtes preuve de rigueur et d'une forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Vous avez des facultés d’adaptation et d’autonomie;
• Vous possédez des qualités rédactionnelles;
• Vous justifiez d'un sens de la relation et de la transversalité;
• Vous êtes force de propositions et savez prendre des décisions;
• Vous faites preuve de discrétion;
• Vous avez le goût du challenge et l'envie d’aller de l’avant dans un environnement en mouvement.
• L'utilisation des langues étrangères (anglais, allemand, espagnol) serait un atout.

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Informations complémentaires

Les prochaines étapes du recrutement:

Votre candidature suit 4 étapes :

Premier contact téléphonique ou mail

Entretien en face à face ou Skype

Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux:

Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux:

Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons.

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