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Une entreprise de restauration recherche un manager d'équipe pour assurer la performance d'un magasin. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en management et sera un ambassadeur de l'image de la marque. Ce poste implique des responsabilités variées, y compris la gestion opérationnelle et le développement des compétences d'une équipe de vente. Des perspectives d'évolution intéressantes sont offertes.
Dans ce poste, vous jouez un rôle clé dans la performance du magasin : - Vous encadrez une équipe de vente d'environ quinze collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien à travers la formation, l'animation commerciale et le développement des compétences. - Vous êtes un véritable soutien pour vos équipes, en les guidant dans leur montée en compétences et en favorisant un climat de travail positif et motivant. - Vous garantissez un accueil client exemplaire, en veillant au respect des procédures et standards de qualité PAUL. - Ambassadeur(drice) de la marque, vous valorisez l'image, le concept et les produits auprès de la clientèle. - Vous assurez la gestion opérationnelle de votre périmètre, incluant les plannings, les inventaires, les commandes, le recrutement et le suivi des indicateurs de performance.