Responsable des soins thermaux H/F

THERMES DE BARBOTAN; Cazaubon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise thermale recherche un responsable des soins thermaux à Cazaubon. Vous serez en charge de l'encadrement du personnel et de l'organisation des activités, tout en assurant la relation avec les curistes. Une expérience de 3 ans dans une fonction équivalente est requise, ainsi que des compétences en QHSSE et en gestion des ressources humaines. Ce contrat en CDI propose un salaire brut mensuel entre 2000 et 2700 Euros.

Prestations

Prime d'ancienneté

Participation aux bénéfices

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente ou en tant que cadre de santé.

Responsabilités

• Assurer la relation avec les curistes.
• Recruter le personnel saisonnier.
• Encadrer le personnel thermal.
• Organiser les activités.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Contrôle des règles de QHSSE

Enseignement et transmission de connaissances

Pilotage d'activité

Gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197TBYG - Responsable des soins thermaux H/F

Actualisé le 12 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Les thermes de Barbotan recherchent un responsable des soins H/F, sous l'autorité du directeur :

• d assurer la relation avec les curistes
• du recrutement des personnels saisonniers (recrutement d'une cinquantaine de saisonniers thermaux)
• de l'encadrement du personnel thermal (plus de 100 salariés en saison haute)
• de l'organisation des activités (planning...)

Activité du Lundi au Vendredi (sauf permanences toutes les 4 à 5 semaines environ, le samedi)

Prime d'ancienneté et participation aux bénéfices

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12.0 mois
• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Fct équivalentes ou cadre de santé Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Piloter une activité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

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