Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

HYPER U; Lamentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Responsable des Ressources Humaines pour conseiller sur les RH et mettre en œuvre la politique de l'entreprise. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience et un Bac+5 en gestion des ressources humaines. Ce poste de cadre offre un contrat CDI avec des horaires de 39H/semaine.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en ressources humaines est indispensable.
• Formation Bac+5 ou équivalent en Gestion des ressources humaines est obligatoire.

Responsabilités

• Conseiller sur tous les domaines des RH.
• Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.
• Gérer les relations sociales et le personnel.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formation

Bac+5 en Gestion ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 197PQGB - Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F). En étroite collaboration avec la Direction de la structure, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l'entreprise...)
• Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise
• S'assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct
• Supervisorer, et participer à l'administration et la gestion du personnel
• Saisir certaines paies et en contrôler d'autres
• Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service
• Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH

Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Autre
• Selon convention

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d’expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents en Gestion ressources humaines; Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

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