Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

SA TERRES DU PERIGORD; Boulazac Isle Manoire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH. Vous superviserez les activités et serez impliqué dans la gestion de la paie et la transformation numérique. Expérience de 2 ans en gestion RH requise. Salaire à partir de 40 000 € brut/an et divers avantages sont offerts.

Prestations

13ème mois

Réductions tarifaires

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion RH globale (minimum 2 ans).
• Maîtrise des outils de paie et SIRH.
• Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives.

Responsabilités

• Piloter et structurer la fonction RH du groupe.
• Superviser les activités RH du groupe.
• Assurer la gestion opérationnelle RH & paie.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Connaissance du droit social

Maîtrise des outils de paie

Capacité à fédérer

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

SIRH

Description du poste

Overview

Offre n° 197PFJX - Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F)

La Périgourdine recrute son/sa Responsable du service Ressources Humaines. Prise de poste souhaitée: dès le 1er octobre 2025, au plus tard le 1er novembre. Type de contrat: CDI - Statut Agent de Maîtrise. Salaire: à partir de 40 000 € brut/an (négociable selon expérience). Temps de travail: 42h/semaine, du lundi au vendredi. Avantages: 13ème mois, réductions tarifaires, PER, prévoyance, complémentaire santé, CSE, ordinateur portable.

Votre mission: piloter et structurer la fonction RH du groupe. En tant que Responsable du service RH, vous serez à la fois manager et opérationnel(le). Vous superviserez les activités RH du groupe tout en assurant directement une partie des missions clés: paie, administration du personnel, conformité sociale, gestion du temps de travail, et accompagnement des managers. Vous serez également moteur dans la transformation numérique du service RH, avec la mise en place d'un nouveau SIRH en janvier 2026.

Responsabilités principales

• Pilotage du service RH - Encadrement de l'équipe RH - Structuration et optimisation des processus RH - Suivi des indicateurs RH et reporting à la direction
• Gestion opérationnelle RH & paie - Rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, AT - Élaboration ou supervision des bulletins de paie (300 paies / 3 conventions collectives) - Déclarations sociales, veille légale et conventionnelle
• Suivi du temps de travail - Gestion des plannings, compteurs, anomalies - Interface avec les managers - Optimisation des outils de suivi
• Conformité & relations sociales - Préparation des contrôles (URSSAF, inspection du travail) - Interface RH pour les salariés et partenaires externes - Veille juridique et sociale
• Recrutement & formation - Participation à la définition des besoins, sélection des candidats - Suivi administratif des formations et des dispositifs associés

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion RH globale (minimum 2 ans)
• Maîtrise des outils de paie et SIRH
• Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion
• Capacité à fédérer, à structurer et à accompagner le changement

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Commerce de gros de céréales, tabac non manufacturé, semences et aliments pour le bétail

Employeur

La Coopérative agricole La Périgourdine est un groupe agricole de plus de 70 ans. Les magasins interviennent dans un circuit court locavore et comptent plus de 20 magasins dans le département (24). Les points de vente sont ouverts aux professionnels et aux particuliers.