Responsable des offres (F/H)

HEMERIA; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements spatiaux recherche un Responsable des offres pour les ventes d’équipements spatiaux à Toulouse. Vous serez en charge d'analyser des appels d’offres, de piloter l'élaboration des offres et de rédiger des propositions claires en français et en anglais. Le profil recherché est un ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience en rédaction d'offres commerciales, une forte capacité d'organisation, et un bon niveau d'anglais. Des avantages sociaux et des horaires flexibles sont offerts.

Prestations

Mutuelle gratuite et familiale

Horaires flexibles

Formation personnalisée

Aide à la parentalité

Accord QVT

Chèques vacances/culture

Indemnités kilométriques vélo

Prime de Cooptation de 1.000 €

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en rédaction d’offres commerciales et/ou en gestion de projets.
• Capacité à rédiger des propositions techniques et financières en toute autonomie.
• Forte aptitude à l’organisation, à la priorisation et au respect de délais contraints.

Responsabilités

• Analyser les appels d’offres des clients et définir une stratégie de réponse.
• Piloter l'élaboration des offres en respectant délais et exigences.
• Rédiger des offres techniques et commerciales claires en français et en anglais.

Connaissances

Rédaction de propositions techniques

Gestion de projets

Relation client

Organisation

Anglais courant

Formation

Formation d’ingénieur

Description du poste

Nous recherchons un Responsable des offres pour les ventes d’équipements spatiaux (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse.

Vous aurez la responsabilité de construire les offres, en coordination avec l'ensemble des équipes internes et en interaction avec les clients.

Missions :

• Analyser les appels d’offres des clients : Définir une stratégie de réponse adaptée, incluant l'analyse des risques et des opportunités.

• Piloter l'élaboration des offres : Coordonner les étapes internes selon le processus et veiller au respect des délais et des exigences.

• Construire un plan de réponse précis : Identifier les tâches, les ressources nécessaires et le budget associé pour une soumission réussie.

• Coordonner les équipes internes : Assurer la collecte des contributions techniques et commerciales, et garantir la cohérence de l'offre.

• Consolider les propositions : Rédiger des offres techniques et commerciales claires, percutantes et convaincantes en français et en anglais.

• Organiser les réunions de lancement des offres gagnées : Animer les échanges internes et assurer le démarrage des projets en lien avec les équipes.

• Optimiser les pratiques internes : Capitaliser sur les expériences passées pour améliorer les processus de réponse aux appels d'offres.

Profil :

• Formation d’ingénieur requise.

• Minimum 3 ans d’expérience en rédaction d’offres commerciales et/ou en gestion de projets, avec un réel attrait pour la dimension commerciale et la relation client.

• Capacité à rédiger des propositions techniques et financières en toute autonomie.

• Forte aptitude à l’organisation, à la priorisation et au respect de délais contraints.

• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (niveau TOEIC > 785).

Avantages :

• Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)

• Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)

• Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)

• Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)

• Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)

• Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €