Responsable des espaces verts H/F

MAIRIE ARES; Arès; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région recherche un Responsable des espaces verts pour coordonner et gérer les équipes en charge de l'entretien des espaces publics. Le candidat idéal aura une formation en aménagement paysager et une expérience en collectivité. Le poste comprend la supervision de projets écologiques et la garantie de la qualité des espaces naturels. Contrat CDD renouvelable de 38h/semaine avec une prise de poste le 1er janvier 2026.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

RTT selon le cadre du contrat

Qualifications

• Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée.
• Connaissance de la réglementation en sécurité, hygiène et sécurité au travail.
• Capacité à analyser un problème et proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

• Assurer le management opérationnel du service composé de 9 agents.
• Superviser les projets d'aménagement et garantir le respect de la réglementation.
• Mettre en place et suivre un plan de gestion des espaces verts publics.

Connaissances

Capacité à organiser

Rigueur

Techniques de management

Connaissances des techniques d'entretien

Polyvalence

Formation

Formation en espaces verts ou aménagements paysagers

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Offre n° 199QFRC - Responsable des espaces verts H/F

Sous l'autorité de la Directrice du Service Technique, le responsable des espaces verts coordonne, organise et manage les agents sur l'opérationnel, assure l'entretien des espaces verts et des espaces naturels, et veille au respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Le poste couvre l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics sur le territoire de la commune, avec une spécialisation dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels.

Responsabilités

• Assurer le management opérationnel du service composé de 9 agents
• Assurer et coordonner les activités organisationnelles, techniques et financières liées à la gestion du patrimoine vert
• Garantir le respect de la réglementation et assurer la gestion administrative et financière du service
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la ville, et développer une dynamique de projets
• Mettre en place et suivre un plan de gestion des espaces verts publics, forestier et des plages
• Suivre le plan de gestion de la forêt et assurer l'entretien des pistes forestières en lien avec la DFCI et l'application des OLD
• Assurer l'entretien des plages (désherbages, criblage, etc.)
• Participer, compléter et suivre l'inventaire des espaces verts
• Mettre en place et suivre un plan de gestion pour l'entretien des fossés (répertorier, sectoriser)
• Superviser les projets d'aménagement et assurer une gestion responsable et raisonnable de l'ensemble des espaces verts
• Piloter des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
• Superviser les activités réalisées par la régie espaces verts et les travaux réalisés par des entreprises
• Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service
• Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition
• Participer et contribuer aux projets transversaux de la collectivité
• Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activités du service
• Elaborer et optimiser le budget, suivre son exécution et procéder aux arbitrages financiers et techniques
• Gestion des activités du service (engagement, facturation) et chiffrer les coûts des travaux et des fournitures
• Rédiger les consultations en respectant les procédures des marchés publics et assurer le suivi des marchés
• Participer au développement des outils de gestion et à la saisie des données informatisées du service

Profils recherchés

• Formation en espaces verts ou aménagements paysagers
• Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée
• Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et forestier
• Capacité à analyser un problème, vérifier le cadre réglementaire et proposer des solutions innovantes
• Connaissance de la réglementation en sécurité, hygiène et sécurité au travail
• Connaissance en matière d'environnement et des règles de la commande publique
• Capacité à organiser, manager, planifier et vérifier l'exécution des tâches
• Rigueur, polyvalence et bonnes capacités organisationnelles
• Techniques de management et sens du travail d'équipe
• Maitrise des outils de bureautique et capacité à rédiger des dossiers et rapports

Informations complémentaires

• Contrat: CDD renouvelable
• Type de contrat: 38h/semaine, travail en journée
• Salaire: rémunération indiciaire selon grille de la fonction publique, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
• RTT selon le cadre du contrat
• Date de prise de poste: 1er janvier 2026
• Fin des candidatures: 23 novembre 2025