responsable de service grand paysage et évaluation environnementale

lesPaysagistes.com; Avignon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Dijon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'environnement recherche un Responsable de service grand paysage et évaluation environnementale à Avignon. Sous la direction de la directrice adjointe, le candidat devra structurer et développer des projets en grand paysage et évaluation environnementale. Un diplôme BAC+5 et des compétences en cartographie et rédaction sont requis. Des déplacements sont à prévoir et une possibilité de télétravail est offerte.

Prestations

Intéressement

Mutuelle familiale

Télétravail possible

Tickets-restaurant

Chèques vacances

Qualifications

• Formation BAC+5 exigée.
• Capacité d’analyse des paysages à différentes échelles.
• Maîtrise d'outils de cartographie et d'illustration requise.

Responsabilités

• Coordonner les études paysagères et évaluation environnementale.
• Réaliser des cartographies du paysage.
• Développer des affaires en grand paysage avec le service public.

Connaissances

Analyse des territoires

Connaissance des problématiques de grand paysage

Maîtrise des outils informatiques

Aisance rédactionnelle

Formation

BAC+5 (École de paysagiste ou équivalent)

Outils

QGIS

AutoCAD

Photoshop

Description du poste

Responsable de service grand paysage et évaluation environnementale

Entreprise : Encis Environnement
Localisation du poste : France Avignon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Dijon ou Limoges
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un-e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle.

Date d’émission de l’offre : août 2025

Les missions

Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Formation, développement technique et qualité : poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » (méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles) avec supervision de la Directrice Adjointe du pôle ;
• Animation des réunions techniques et formation interne dédiées (actualités méthodologiques, retours d’expérience, relecture de livrables) ;
• Coordination des retours d’expérience, des méthodes et des outils mutualisés ;
• Appui aux équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » ;
• Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique ;
• Participation à des salons/colloques et possibilités de participation à des programmes RetD, etc.

• Développement commercial et suivi d’affaires : animation du développement d’affaires en Grand Paysage et Evaluation environnementale (études territoriales, plans de paysage, Label Grand Site de France, perceptions sociales, etc.) et volets paysagers des évaluations environnementales (études d’impact, PLUi, etc.), en collaboration avec la Directrice adjointe du pôle, le Directeur commercial et les Responsables d’Agence ;
• Prospection et rencontres de prospects, participation à des réseaux professionnels, salons et colloques ;
• Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres (avec l’aide du service administratif), suivi commercial d’affaires ;
• Accompagnement des autres Responsables d’affaires dans le montage d’offres techniques et commerciales ;
• Soutien de la stratégie de réponse aux appels d’offre sur les sujets du grand paysage ;

• Production : réalisation ou coordination de projets et d’études en grand paysage et évaluation environnementale ;
• Rédaction de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, notamment pour des projets d’énergie renouvelables (parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation) ;
• Réalisation de volets paysagers d’évaluation environnementale de documents d’urbanisme (PLUi, SCOT) ou autres programmes ;
• Réalisation d’études territoriales de grand paysage, patrimoine et tourisme (Atlas et plan de paysage, chartes paysagères, plan-guide, études en vue de SPR ou de label Grand Site, volets patrimoine et tourisme de diagnostics, etc.) ;
• Réalisation de cartographies du paysage et du patrimoine (relief, réseaux, unités paysagères, localisation des monuments historiques et éléments du patrimoine, etc.) ;
• Réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage et animation de sessions de concertation avec les usagers du territoire ;
• Animation ou participation à des réunions avec les porteurs de projets et les services instructeurs.

Profil recherché

• Formation BAC+5 (École de paysagiste, ingénieur des territoires ou Faculté de géographie ou aménagement) ;
• Capacité d’analyse des territoires et du paysage à différentes échelles (grand paysage, relief, occupation du sol, réseaux, perceptions visuelles, perceptions sociales, patrimoine bâti) ;
• Connaissance des problématiques de grand paysage et d’évaluation environnementale ;
• Connaissance des techniques en aménagement paysager ;
• Maîtrise des outils informatiques essentiels : Word, InDesign CC, Excel, bases de données, mail, Internet ;
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG : QGIS ; DAO comme Inkscape ou Illustrator ; AutoCAD apprécié) ;
• Traitement d’images : GIMP ou Photoshop ;
• Photomontages photovoltaïques et éoliens : WindPro apprécié ;
• Modélisation 3D : SketchUp Pro apprécié ;
• Aisance rédactionnelle indispensable ;
• Des déplacements sont prévus.

Aire géographique

• Emploi basé à Avignon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Dijon ou Limoges ; veuillez indiquer dans l’objet de votre e-mail la localisation souhaitée ;
• Rayonnement de l’agence : déplacements (1 à 2 fois/mois).

Conditions de travail et rémunération

• Disponibilité : à partir de septembre 2025 ;
• Contrat CDI, 38 h avec repos compensateurs ;
• Rémunération selon convention collective, grille interne et expérience ; primes diverses et avantages (Intéressement, mutuelle familiale, tickets-restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, prime téléphone, prime mobilité durable, etc.) ;
• Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc. ;
• Qualité de vie au travail : télétravail possible (2 jours/semaine si souhaité), espaces de restauration à proximité, et activités sociales et sportives.

Intégration

Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu (tuteur, découverte des métiers, formation adaptée, plan de formation annuel, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours et semaines).

Personne à contacter en cas de questions : Rachel PELTIER MUSCATELLI, Directrice adjointe du Pôle Paysage et aménagement, 07 83 27 73 57.

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Annonce créée le : 13 août 2025 à 13:35