Responsable de service/ de pôle H/F

CNRS; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de recherche française recherche un(e) Responsable de service pour piloter une équipe pluridisciplinaire à Lyon. Avec des responsabilités en management et des projets d'innovation, le candidat doit maîtriser les Humanités Numériques et avoir un bon niveau en anglais. Le poste exige une forte capacité à travailler sur des projets interdisciplinaires, tout en contribuant à la transformation numérique de l'équipe. Des déplacements à Saint-Etienne et ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Qualifications

• Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire.
• Experiences|Forte expérience pédagogique en recherche.
• Connaissance des normes en métadonnées et open data.

Responsabilités

• Piloter le pôle de recherche en SHS.
• Initier et développer des projets Innovants.
• Accompagner l'unité dans sa transformation numérique.
• Développer des partenariats avec des organismes externes.
• Assurer la valorisation scientifique et la diffusion des résultats.

Connaissances

Conduite de projets

Management d'équipe

Humanités Numériques

Traitement de données

Connaissance de l'enseignement supérieur

Développement de réseaux

Anglais Niveau B2

Formation

Diplôme en Sciences Humaines ou domaines connexes

Description du poste

Responsable de service/ de pôle H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Responsable de service/ de pôle H/F
Référence : UAR2000-MOBINT-K54021
Lieu de travail : LYON CEDEX 07
Institut : INSHS - Institut des sciences humaines et sociales
Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IRG2
BAP : D - Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur de recherche en production, traitement et analyse de donnees

Missions

Le/la Responsable de service/pôle a pour mission de piloter le pôle Accompagnement à la recherche de la Maison des Sciences Sociales et des Humanités Lyon Saint-Étienne (MSH LSE), composé de 12 agents et de 3 plateformes (Panels, Pages et 25 images SHS). Il/ Elle assure le management hiérarchique de cette équipe, impulse des axes de développement innovants pour soutenir les projets de recherche, et pilote leur mise en œuvre en lien avec les orientations stratégiques de la structure. Suite à l'évolution de la direction en 2024, désormais collégiale, et dans la suite de l'évaluation HCERES en cours, la direction a initié une réflexion sur l'évolution de l'organigramme. La personne retenue sera impliquée dans la finalisation de ces ajustements organisationnels. Piliers essentiels de la valorisation des expertises du pôle, il/ elle contribue à leur visibilité sur le territoire. Spécialiste des Humanités Numériques (HN), il/elle assure l'interface avec les directions des IR* Huma-Num et Progedo, en lien avec la direction de l'unité et en collaboration avec les correspondants locaux, et s'implique dans les projets de site tels que DATALyste. Il/ Elle accompagne l'unité dans sa transformation numérique, notamment par l'intégration de l'IA dans les outils et pratiques. À ce titre, il/ elle participe activement à l'animation et au développement de réseaux professionnels.

Activités

• Pilotage du pôle
  - Manager hiérarchiquement l'équipe pluridisciplinaire (une douzaine d'agents - 3 plateformes d'expertise)
  - Suivre, organiser les activités afin de déployer la stratégie de l'unité, d'optimiser les chaînes de traitement, de faire évoluer l'offre de support
  - Définir, suivre les indicateurs d'activité, pour maîtriser la charge croissante des agents, adapter les moyens
• Déploiement de projets majeurs impliquant les HN
  - Initier, piloter des projets innovants croisant SHS et technologies numériques, en lien avec les IR*, les projets de site (DATALyste, cluster IA),
  - Développer des bases de données, corpus et outils numériques permettant leur réutilisation par la communauté
  - Formaliser des méthodes de recueil, traitement, conservation et valorisation de tout type de données
• Transformation numérique
  - Réaliser une veille des outils, pratiques et innovations méthodologiques en HN, dont les apports de l'IA
  - Apporter une expertise technique, scientifique sur les solutions numériques appliquées à la recherche
  - Favoriser l'usage de nouveaux outils par les services et la communauté
• Développement de partenariats
  - Collaborer avec Huma-Num et Progedo, faire évoluer les pratiques et renforcer le recours à ces services
  - Participer aux réseaux régionaux, nationaux en HN, science ouverte et ingénierie de la donnée
  - Représenter le pôle lors d'instances, projets collaboratifs des tutelles et partenaires de la MSH
  - Initier, animer des collaborations interdisciplinaires, favoriser les synergies entre équipes et structures partenaires
• Valorisation scientifique, diffusion des savoirs
  - Veiller à la mention des agents dans les publications, rapports, communications scientifiques, en lien avec leurs travaux
  - Déployer des actions de formation, sensibilisation aux enjeux des HN, des pratiques innovantes de la recherche
  - Contribuer à des ateliers, séminaires renforçant la visibilité du pôle

Compétences

• Maîtrise de la conduite de projets : identifier les finalités et les objectifs, prévoir les moyens de réalisation, structurer les différentes phases du projet, rédaction de cahiers des charges, négociations internes et externes, animation des groupes de travail, respecter un calendrier contraint.
• Expérience du management d'équipe : capacité à travailler en équipe, à déléguer, à décider, à prioriser, à gérer des conflits et leadership.
• Bonne maîtrise des HN : littérature, veille, interlocuteurs, réseaux.
• Capacité à traiter des données de recherche structurées et non structurées.
• Maîtrise des normes et standards (interopérabilité, métadonnées), des règles et problématiques juridiques du droit de l'information, des exigences liées à l'open data.
• Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, idéalement en SHS.
• Capacité à développer et à s'intégrer dans des réseaux professionnels.
• Anglais : Niveau B2

Contexte de travail

La Maison des Sciences sociales et des Humanités Lyon St-Etienne fait partie des 21 Maisons du Réseau national des MSH (Infrastructure Nationale de Recherche). C'est une Unité d'Appui et de Recherche (UAR), constituée de 22 agents, à laquelle sont rattachées les 53 unités SHS du site. Ses tutelles principales sont les universités Lyon 2, Lyon 3, UJM Jean Monnet et le CNRS, et ses tutelles secondaires sont Lyon 1, l'ENS et l'IEP. Elle compte également trois établissements partenaires : ENSSIB, ENTPE et INSA. Dispositif transversal et mutualisé sur le site, sa mission est triple, dans une logique générale d'interdisciplinarité, de science ouverte et d'internationalisation des SHS. Elle participe tout d'abord à la structuration de la recherche, en SHS et à ses interfaces, par le biais de ses quatre axes scientifiques, de ses Appels à Projets et de son hôtel à projets. Elle a également une fonction d'accompagnement de la recherche à travers ses huit pôles d'expertise, ses services et plateformes ainsi que ses liens avec les IR* Progedo et Huma-Num. Enfin, elle propose des opérations de formation et de médiation scientifique. La MSH Lyon St-Etienne est implantée dans les deux agglomérations et est l'une des trois MSH de la région Auvergne Rhône-Alpes. Le pôle Accompagnement de la recherche est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes en charge de concevoir et fournir des services mutualisés répondant aux besoins des projets de recherche interdisciplinaires en SHS. Il apporte son soutien aux chercheurs dans la réalisation de leurs projets et programmes scientifiques en mobilisant des compétences techniques et des ressources dans divers domaines. La personne recrutée participera aux réunions avec la direction, autant que nécessaire. Des déplacements réguliers sur le site de Saint-Etienne sont à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire national.