Responsable de la Médiathèque Economie (H/F)

Mairie de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Drancy recherche un Responsable de la Médiathèque pour conduire des projets culturels et gérer les collections au sein d'une commune dynamique. Vous serez chargé de superviser une équipe, de créer des liens avec les usagers, et de travailler à la modernisation des services de la Médiathèque tout en portant une attention particulière à l'équité et à l'inclusivité.

Prestations

Régime indemnitaire RIFSEEP avantageux

25 jours de congés

10 jours de RTT

Congé menstruel en cas de pathologie

Remboursement à 75 % des transports

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an

Accès à une restauration collective

Qualifications

• Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d'une politique de réseau.
• Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics.
• Qualités managériales.

Responsabilités

• Construire une stratégie de programmation culturelle.
• Gérer les budgets et les collections de la Médiathèque.
• Superviser le personnel et les équipes.

Connaissances

Gestion de projet

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Formation bibliothéconomique

Description du poste

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Médiathèque

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction de la Culture, service Médiathèque, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Médiathèques

• Vous construisez une relation de proximité avec les usagers à l’échelle du territoire à travers la mise en œuvre du service public;
• Vous travaillez en réseau avec les autres bibliothèques de la ville et en lien étroit avec la direction du réseau des médiathèques;
• Vous managez les équipes et encadrez et accompagnez chaque agent

Action et médiation culturelle

• Vous construisez une stratégie de programmation culturelle au plus près du territoire;
• Vous développez une politique de partenariats ainsi que des actions de médiation auprès de l’ensemble des acteurs du territoire(Education Nationale; Associations…)
• Vous développez des actions communes avec la MSP dont les locaux sont partagés avec la Médiathèqueainsi qu’avec la Maison de l’emploi et de la Formation dans le cadre de la formation tout au long de la vie;
• Vous travaillez en lien avec les autres bibliothèques de la ville dans le cadre de la mise en œuvre du service public;

Gestion des collections

• Vous êtes responsable du budget ainsi que des commandes de la Médiathèque Economie;
• Vous supervisez le traitement intellectuel et physique des collections;
• Vous développez une stratégie de mise en valeur des collections au sein des espaces;
• Vous travaillez à développer l’identité de la Médiathèque Economie à travers ses collections;

Gestion du bâtiment

• Vous travaillez en lien avec les services techniques de la ville pour la gestion quotidienne du bâtiment et accueillez les prestataires intervenant sur place
• Vous êtes force de proposition auprès de la direction en matière de réaménagement et de modernisation du lieu et des services;
• Vous êtes référent pour toutes les questions liées à la sécurité du bâtiment et des personnes.

Profil recherché

Nombre d’agents encadrés : 2

Savoir :

• Formation bibliothéconomique
• Connaissance des enjeux du territoire

Savoir-faire :

Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d'une politique de réseau

Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics;

Capacité à travailler en équipe et en mode projet

Qualités managériales

Savoir-être :

Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien;

Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus;

Polyvalence et adaptabilité

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...

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