Responsable d\'exploitation (H / F) FLM - CDD

InPost; Le Rheu; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la logistique recherche un manager opérationnel pour optimiser les activités logistiques et coordonner une équipe dynamique à Le Rheu, Bretagne. Ce poste en CDI est axé sur la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences des collaborateurs, avec une rémunération entre 35K et 38K € annuels brut.

Prestations

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d'intéressement

Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur logistique.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités de communication et proximité avec les équipes.

Responsabilités

• Coordonner l'activité des équipes opérationnelles.
• Participer aux appels d'offre et à la sélection des prestataires.
• Réaliser des reportings d'exploitation et proposer des améliorations.

Connaissances

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Force de négociation

Analyse

Description du poste

Overview

Chez nous cest le collectif avant tout. Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous pilotez une équipe qui a le smile et de loptimisme revendre dans une logique de performance.

Concrètement cest quoi le job ? Lorganisation et loptimisation des différentes activités logistiques.

Responsibilities

• Assurer la coordination et lorganisation optimale de lactivité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les chefs de quai dans une recherche permanente d'efficacité.
• Être garant de la mise à disposition des moyens de production indispensables à lactivité.
• Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de lactivité en adéquation avec les objectifs budgétaires définis.
• Participer aux appels d'offre et à la sélection des prestataires avec le responsable dagence et être en charge du premier contrôle de la facturation.
• Être l interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veiller au respect des consignes relatives à laccueil et au départ des transporteurs / prestataires / sous-traitants.
• Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de lentreprise auprès des sous-traitants.
• Réaliser les reportings dexploitation, les analyser dans une démarche d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour latteinte des engagements et objectifs de performance.

Management

• Manager une équipe de chefs de quai en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences.
• Impliquer et fédérer votre équipe autour des projets dentreprise par la communication et lanimation des indicateurs de performance.
• Être garant du respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité, et piloter diverses actions de prévention.
• Être responsable des conditions de travail au sein de lagence et de la qualité du climat social.

Qualifications

Plus que vos diplômes cest votre expérience qui fera la différence.

Être manager chez Mondial Relay cest porter coordonner et animer un collectif de collaborateurs mais aussi de prestataires.

Dans votre boite à outils nous retrouvons le sens de lorganisation, l'esprit d'initiative et de réactivité toute preuve.

Reconnu(e) pour votre force de négociation et animé(e) par lamélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens approfondi de l'analyse tout en faisant preuve d'initiatives.

Votre goût pour le challenge ainsi que vos qualités de manager en termes de communication et de proximités avec les équipes sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

Poste pourvus en CDI temps complet (du mardi au samedi) statut cadre.

Rémunération comprise entre 35K et 38K annuels bruts selon profil.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilisation
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Processus de recrutement

• Si votre CV est présélectionné, appel téléphonique avec l'équipe recrutement
• En cas de positivité, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
• Validation et intégration : welcome chez Mondial Relay!

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1