RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE

RHDOM; Fresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE en CDI à Fresnes. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la sécurité électronique et des compétences en gestion d'équipe. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, le respect des normes, et la gestion des litiges techniques. Salaire de 3000 à 3500 euros brut par mois, avec divers avantages.

Prestations

Matériel de travail complet

Formations internes et externes

Mutuelle familiale

RTT et paniers repas

Qualifications

• Expérience dans la sécurité électronique, idéalement en gestion d’équipe.
• Maîtrise de la législation et des réglementations du secteur.
• Capacité à gérer des situations difficiles.

Responsabilités

• Animer et gérer une équipe, maintenir la motivation.
• Recruter, former et évaluer le personnel.
• Assurer le respect des procédures internes.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles

Leadership

Esprit d'initiative

Description du poste

Overview

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Fresnes dans le domaine du tertiaire un CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE H / F en CDI.

Poste en CDI

Responsabilités

• Animation et gestion d’équipe : Animer vos équipes, maintenir un haut niveau de motivation, et veiller à une communication fluide et efficace.
• Gestion du personnel : Recruter, former, évaluer et sanctionner si nécessaire pour assurer une équipe performante.
• Respect des procédures internes : Veiller à l’application des consignes et des procédures de l’entreprise, notamment celles liées aux normes de sécurité.
• Suivi des équipements et formations : Garantir que le personnel dispose de tout le matériel nécessaire (EPI, outillage, formation) pour mener à bien ses missions.
• Conformité aux normes : Assurer le respect des normes en vigueur, des certifications (MASE, ISO 9001), et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Gestion des litiges techniques : Traiter les litiges techniques clients, directement ou en sollicitant les autres services de l’entreprise.
• Optimisation des ressources : Travailler en étroite collaboration avec le service de planification pour une gestion rationnelle des ressources techniques, dans le cadre des interventions SAV et VE.

Expérience significative dans le domaine de la sécurité électronique, avec idéalement une première expérience en gestion d’équipe interne ou externe.

Maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations du secteur.

Excellentes capacités relationnelles, crédibilité technique et leadership pour fédérer une équipe autour de vous.

Esprit d’initiative, enthousiasme et capacité à gérer des situations difficiles ou conflictuelles.

Conditions

Horaires de journée

Salaire entre 3000 et 3500 brut par mois + Panier repas 12€ par jour

Avantages

• Matériel de travail complet (véhicule, carte Total, matériel Berner, téléphone professionnel, ordinateur portable, EPI…).
• Formations internes et externes pour assurer la montée en compétences de nos équipes.
• Forfait jour avec RTT, paniers repas.
• Mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches

Poste en CDI

Ce poste est à pourvoir chez l\'un de nos clients

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Étapes du recrutement :

• Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
• Envoi de votre candidature au client.
• Validation finale du client.