Responsable d'équipe réseaux humides F/H

JPC Réseaux (29); Ergué-Gabéric; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les réseaux à Ergué-Gabéric recherche un Responsable d'Equipe pour gérer les chantiers de réseaux humides. Vous serez chargé de la préparation, de la réalisation et de la gestion des chantiers, tout en encadrant votre équipe. Ce poste exige des compétences en management et en organisation, ainsi qu'une bonne expérience dans le domaine. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets essentiels dans le secteur des réseaux d'eau.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers de réseaux humides requise.
• Compétences en planification et coordination de chantiers.
• Bons aptitudes en management et formation d'équipe.

Responsabilités

• Réalisation de chantier de réseaux humides.
• Préparation et coordination des chantiers.
• Gestion et contrôle du matériel et des travaux.
• Planification du travail de l'équipe et analyse des besoins.

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site JPC Réseaux situé à Ergué-Gabéric (29) un Responsable d'Equipe réseaux humides F/H.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux humides. (Construction, raccordement et entretien des réseaux d’eau potable, usées, pluviales)

Missions principales :

• Réalisation de chantier
• Préparation de chantiers / Coordination du phasage du chantier
• Gestion de chantier
  • Mise en sécurité du chantier et balisage
  • Gestion et contrôle du matériel
  • Contrôle de la bonne exécution des travaux
  • Remise en état du site en fin de travaux
• Planification et communication
  • Gestion des besoins en personnel, matériels et engins
  • Analyse des plans et des documents du dossier chantier
  • Organisation du travail de l’équipe
  • Tenue du journal de bord et des documents techniques
• Management
  • Représentation de l’entreprise sur le chantier
  • Encadrement, formation et organisation du travail de l’équipe
  • Accompagnement des nouveaux embauchés
  • Transmission des savoir-faire