Responsable d'équipe back office H/F

UAF LIFE Patrimoine; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en gestion financière à Dardilly recherche un Responsable d'équipe back office pour gérer et optimiser les activités d'une équipe de gestionnaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en management et un diplôme BAC +3 en banque, finance ou assurance. Vous serez chargé de former l'équipe et de relayer les décisions de la direction.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que référent, superviseur ou responsable d’équipe.
• Capacité à mener des missions d'accompagnement du changement.
• Compétences en management et animation d'équipe.

Responsabilités

• Relayer les orientations de la Direction auprès de l’équipe.
• Optimiser les activités journalières pour atteindre les objectifs.
• Développer les compétences individuelles au sein de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Optimisation des processus

Formation et évaluation

Formation

Diplôme BAC +3 en banque/finance/assurance

Description du poste

Pour accompagner notre croissant, nous recrutons un Responsable d'équipe back office.
Rattaché au Responsable de Service au sein de la Direction des Opérations, vous aurez un rôle de management direct auprès d’une équipe de gestionnaires back-office.
Vos missions :
Relayer les orientations et les décisions de la Direction auprès de l’équipe, et expliquer les impacts opérationnels.
Participer à l’optimisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe.
Être force de proposition dans l’amélioration des process /outils et assurer un travail collaboratif avec les responsables d'équipe et autres directions impliquées dans l'activité.
En tant que manager, développer les compétences individuelles au sein de l'équipe : entretiens, besoins de formation, évaluation des objectifs.
Etablir un reporting qualité des actes de gestion et participer aux actions de sensibilisations et de formations associées.
Apporter un soutien technique (formation, information, réponse aux questions) aux gestionnaires en termes de connaissances techniques, de procédures internes et de règles de gestion.
Participer aux processus recrutement pour l'équipe.
Assurer la qualité de l’ambiance de travail et l’efficacité des collaborateurs.
Vous serez également amené à prendre en charge certains dossiers complexes en support auprès de votre équipe.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste de référent ou superviseur ou responsable d’équipe.
Vous avez eu l’occasion de démontrer votre capacité à mener des missions d’accompagnement du changement dans le cadre d’évolutions d’organisations et saurez mettre en place les leviers nécessaires pour fédérer et susciter l’adhésion des parties concernées.

Vous êtes issu d'une formation BAC +3 minimum en banque/finance/assurance.