Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l’animation et le développement de l’agence de Nancy. Véritable relais managérial et opérationnel, vous assurez la performance de l’activité, la satisfaction client et le management de vos équipes.
Vos missions seront :
- Animation et pilotage de l’agence : assurer la bonne organisation, la performance et le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
- Management et formation des équipes : encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Gestion des activités techniques : organiser et suivre les marchés liés à la détection de réseaux et à la topographie.
- Gestion commerciale et financière : suivi de la facturation, élaboration et envoi des devis, compte rendu des états financiers.
- Suivi opérationnel : assurer le contrôle et le suivi qualité des chantiers confiés, rédiger les comptes rendus de missions.
- Relation clients : être le garant de la satisfaction et du développement de la clientèle par une relation de proximité et de confiance.
Votre profil
- Idéalement de formation supérieure dans les métiers de la topographie, détection de réseaux, SIG ou génie civil, complétée par une solide expérience en gestion d’agence ou de centre de profit.
- Expérience confirmée en management d’équipes techniques
- Compétences en gestion financière et administrative d’une structure
- Leadership naturel, capacité à booster et fédérer vos équipes.
- Excellent relationnel client et sens du service.
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.
Devenez un(e) acteur(rice) clé de projets qui ont du sens. Postulez dès maintenant et participez activement à la sécurité de demain !
Dans le cadre de notre politique inclusion, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés
- Intégration et parcours de formations sur mesure
- Accord de Télétravail & mobilité durable
- Congés d’ancienneté
- Frigo connecté Melchior & FoodChéri avec participation employeur
- Participation aux frais de transports publics
- Mutuelle et prévoyance
- Entreprise engagée RSE, médaillée ECOVADIS
- Politique de mobilité et d’évolution de carrière
- Avantages via un CSE à votre écoute
- Evénements de cohésions sportifs et festifs
Un package attractif :
- Rémunération : De 40 000€ à 50 000€ brut par an sur 12 mois, selon le profil / Statut cadre forfait jours
- Primes : d'objectif collectif mensualisée, découchés, participation, intéressement, cooptation...
- Pack déplacement selon poste éligible: Indemnité repas, hébergement, véhicule de service + carte carburant, téléphone, jours de repos supplémentaire
Votre parcours vers GEOSAT en 5 étapes :
- Premier échange – Un appel pour faire connaissance
- Entretien RH – On parle de vous, de nous, de vos ambitions
- Entretien technique – Échange avec le manager métier
- Bienvenue chez GEOSAT – Journée d'intégration à Pessac ou Paris
- Formation sur mesure – Accompagnement terrain par un expert