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Responsable d'affaires F / H

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Pantin

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Responsable d'affaire confirmé pour son site à Paris 15. Ce poste implique la gestion de ressources humaines et matérielles pour des contrats multitechniques. Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Si vous êtes dynamique et aime le contact humain, postulez dès maintenant.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans la gestion de sites et de contrats multitechniques.
  • Expérience en management de techniciens souhaitée.
  • Dynamique, autonome et organisé avec d'excellentes compétences en communication.

Responsabilités

  • Assurer l'organisation optimale des ressources humaines et matérielles.
  • Établir des budgets d'affaires et suivre le compte d'exploitation.
  • Gérer le personnel affecté aux affaires et animer les équipes.

Connaissances

Gestion de projets
Communication
Management d'équipe
Négociation commerciale

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Université
Description du poste

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018, 8500 salariés) fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs) est à la recherche d'un Responsable d'affaire confirmé (H / F) pour l'une de ses Entreprises basée à Paris 15.

Sous l'autorité du Chef d'entreprise, vous assurez l'organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l'activité de votre périmètre (contrats de maintenance multitechnique pour des sites tertiaires de bureaux, pour un client prestigieux). Vous assurez ainsi le bon fonctionnement des équipes (15
20 collaborateurs) et le suivi de l'activité.

Marketing / Commercial
  • Se positionner comme l interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
  • Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
  • Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l objet d une nouvelle action commerciale
  • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d investissement relevant du périmètre de son unité
  • Veiller à l image de marque de l entreprise chez son client
Gestion
  • Établir les budgets d'affaires
  • Suivre le compte d exploitation et les dépenses d investissement
  • Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
  • Être force de proposition dans l évolution ou l amélioration de l affaire
  • Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
  • Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement de nouveaux clients…)
Communication / Management
  • Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …)
  • Animer les équipes
  • Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation…
Technique
  • A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
  • Juger et mettre en œuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
  • Aider à la construction, à la présentation et à l’animation des reportings contractuels
Qualité / Sécurité / Environnement
  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
  • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
  • Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…)
  • Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
  • Accompagner les chantiers d excellence opérationnelle

Poste en CDI basé dans un site situé à Paris 15, à pourvoir dès que possible.

Profil demandé

De formation technique ou École d'Ingénieur / Université, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans la gestion de sites et de contrats multitechniques, en milieu tertiaire. Une première expérience en management de techniciens est également recherchée. Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Vous êtes un excellent communicant ; vous savez et aimez travailler en réseau.

Permis B attendu.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattachée à un grand Groupe et offrant de l'autonomie et des responsabilités ? C'est le moment de postuler.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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