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Responsable d'affaires électricité H / F

Spie

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie électrique recherche un Responsable d'affaires électricité à Saint-Doulchard. Vous serez chargé de la gestion de projets d'une valeur de 1.5M€ et du management d'une équipe de 4 à 5 personnes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en génie électrique et une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires. Des avantages tels qu'un 13ème mois et une voiture de fonction sont offerts.

Prestations

Un 13ème mois
Primes sur objectifs
Mutuelle et prévoyance
Carte titres restaurant
Télétravail
Jours de RTT

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable.
  • Compétences techniques solides en chiffrage, analyse des risques.
  • Capacité à motiver et fédérer vos équipes.

Responsabilités

  • Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
  • Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires.
  • Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats.

Connaissances

Chiffrage
Analyse des risques
Gestion des affaires
Finances
Suivi contractuel
Leadership
Fibre commerciale
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master en génie électrique
Description du poste
Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable d\'affaires électricité H / F

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d\'affaires électricité à Bourges H / F

Au sein du département de génie électrique à Saint-Doulchard, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires de1.5M€, et vous managerez une équipe de 4 à 5personnes.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
  • Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
  • Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client
  • Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
  • Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
  • Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
  • Préparer et participer aux points de gestion
  • Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
  • Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…)
  • Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
  • Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations
Votre profil

Votre profil :

  • Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique
  • Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires estindispensable
  • Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
  • Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d\'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes
La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Un salaire fixe selon profil
  • Un 13ème mois
  • Des primes sur objectifs, de participation et
  • d\'intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Une voiture de fonction
  • Une mutuelle et prévoyance
  • Une carte titres restaurant
  • Un accord d\'entreprise télétravail
  • Divers avantages CSE
  • Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

  • Étude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : / watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, BOURGES

Lieu de travail

Saint-Doulchard

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l\'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

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