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Un café-restaurant inclusif à Dijon recherche un(e) membre de l'équipe d'encadrement pour organiser la production culinaire et garantir la qualité des produits. Vous serez responsable de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et du développement des compétences de l'équipe. Une expérience de minimum 2 ans en cuisine est requise, avec une attention particulière au respect des normes HACCP et une sensibilité à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.
Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.
Membre de l'équipe d'encadrement, sous la responsabilité du Manager du café-restaurant, vos missions principales sont les suivantes:
AVANTAGES
Servi avec le coeur