Responsable Continuité Digitale PLM4A et Gouvernance des Données

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recrute un Digital Continuity & Data Officer à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous serez chargé de piloter l'intégration des systèmes d'information et de structurer la stratégie Data Management. Le candidat idéal possède un Master en technologies digitales et une expérience en transformation digitale. Excellentes compétences en communication requises, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et du français. Ce rôle contribuera à la transformation digitale d'une équipe d'ingénieurs passionnée.

Qualifications

• Expérience en pilotage de transformations à grande échelle dans le secteur industriel.
• Solide compréhension des processus métier orienté projets.
• Expérience dans l’industrie, idéalement systèmes ou projets.

Responsabilités

• Piloter l’intégration et l’urbanisation de l’écosystème D&IS.
• Structurer et déployer la stratégie Data Management / Data Continuity.
• Conduire le déploiement de PLM4A.

Connaissances

Pilotage de transformations à grande échelle

Compétences de communication

Compréhension des processus métier

Connaissance des outils CAD/ALM/PLM

Approche analytique

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du français

Formation

Master en technologies digitales, data ou systèmes d’information

Outils

Catia 3D Experience

Description du poste

Chez Alstom, nous façonnons la mobilité de demain grâce à une large gamme de solutions : trains à grande vitesse, métros, tramways, systèmes clés en main, services, signalisation et digital. Avec plus de 80000 collaborateurs, nous accélérons la transition vers une mobilité plus verte dans le monde entier.

Au sein de la ligne de produits Digital & Integrated Systems (D&IS), nous recrutons un Digital Continuity & Data Officer.

Vous contribuerez à définir la trajectoire digitale de plus de 12000 ingénieurs, dans un environnement fortement orienté logiciel et en pleine transformation. Nos activités sont aujourd’hui fortement orientées logiciel, depuis la conception dans nos centres de développement jusqu’à la configuration et au déploiement sur les infrastructures ferroviaires urbaines et principales.

Dans le cadre d’un pilier clé de la stratégie Alstom 2030, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’un vaste programme de transformation digitale, incluant : refonte du core model outils, introduction massive d’IA, harmonisation de 200 outils en 50 solutions intégrées, et déploiement à grande échelle d’un nouveau modèle d’ingénierie digitale.

Vos responsabilités principales

1. Piloter l’intégration et l’urbanisation de l’ecosystème D&IS (end-to-end)

• Leader la stratégie pour l’urbanisation des métiers critique et systèmes d’information
• Garantir la cohérence et la continuité des données digitales
• Coordonner les programmes de transformation et initiatives digitales

2. Structurer et déployer la stratégie Data Management / Data Continuity

• Construire et maintenir le modèle de données D&I S
• Intégrer les contributions des projets de transformation
• Favoriser le travail transversal

3. Conduire le déploiement de PLM4A

• Assurer l’alignement entre besoins métiers et IS&T
• Orchestrer le déploiement de la stratégie globale PLM4A avec toutes les parties prenantes
• Garantir la performance (QCD) du déploiement et la collaboration entre métiers

Votre profil

• Expérience en pilotage de transformations à grande échelle, expérience des programmes de transformation digitale, de la gouvernance des données et l’urbanisation des SI
• Excellentes compétences de communication, y compris au niveau exécutif
• Master en technologies digitales, data ou systèmes d’information
• Solide compréhension des processus métier, en secteur industriel orienté projets
• Connaissance des outils CAD/ALM/PLM (ex: Catia 3D Experience)
• Capacité à fédérer et à leader en transverse
• Approche analytique et sens du changement
• Expérience dans l’industrie, idéalement systèmes ou projets
• Maîtrise de l’anglais et du français

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.