Responsable Consolidation H/F

Groupe Bolloré; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale, basée à Puteaux, recherche un professionnel intégré à la Direction Financière pour rejoindre la Direction de la Consolidation. Vous serez responsable de la production des états financiers consolidés en norme IFRS et de la gestion d'un périmètre complexe de près de 130 entités. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales selon les compétences et aspirations des candidats.

Qualifications

• Expérience en production d'états financiers consolidés selon les normes IFRS.
• Capacité à piloter des périmètres de consolidation complexes.
• Aptitude à interagir efficacement avec les filiales.

Responsabilités

• Produire les états financiers consolidés annuels et semestriels.
• Assurer la gestion d'un périmètre de consolidation stratégique.
• Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes.

Description du poste

Overview

Votre rôle :

Intégré(e) à la Direction Financière du Groupe, vous rejoindrez la Direction de la Consolidation, un service stratégique en chargede la production des comptes consolidés et garant des normes comptables IFRS.Dans un environnement stimulant, vous évoluerez au sein d’une équipe à taillehumaine (6 personnes), portée par l’excellence, la rigueur et la coopération.

Vos missions au quotidien

• Êtreun acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels etsemestriels) en normes IFRS;
• Piloterun périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3Mds € de CA consolidé);
• Assurerun dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions;
• Accompagnerles entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe;
• Participerà la valorisation d’un portefeuille de participations (plus de 11 Mds €);
• Produiredes analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques;
• Intervenirdans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusions…);
• Êtreforce de proposition dans l’optimisation des process et des outils deconsolidation.

NB : Le poste est évolutif sur des fonctions managériales enfonction des profils et appétences exprimées par les candidats, et, descompétences éprouvées par la hiérarchie.