RESPONSABLE COLLECTE TLC (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de collecte textile à Avignon recherche un superviseur des opérations de collecte de textiles. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience en logistique, gérer une équipe de 15 personnes et optimiser les circuits de ramassage. Ce poste, en CDD de 7 mois, offre un salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €, selon expérience. Vous participez également à la vie de l'entreprise en tenant des reportings hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en logistique.
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés.

Responsabilités

• Superviser les opérations de collecte de textiles.
• Coordonner une équipe de collecte et optimiser les circuits.
• Assurer la maintenance et le suivi des équipements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Logistique

Relationnel

Autonomie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous avez pour mission de superviser l’ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l’antenne.

Responsabilités

• Coordonner une équipe d’agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Organiser la collecte en respect des standards :
• Programmer la collecte régulière du parc de 900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique…)
• Suivre la productivité de la collecte et des indicateurs.
• Garantir la sécurité, l’hygiène, les conditions de travail et l’environnement.
• Assurer la maintenance et le suivi des équipements (véhicules, conteneurs).
• Veiller à la qualité et au respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la notoriété du Relais auprès des partenaires et développer de nouveaux conteneurs.
• Gérer les approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement…)
• Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : recrutement, suivi socio-professionnel, organisation des journées et planning des effectifs, formation aux métiers et à l’entreprise.
• Tenir les informations RH à destination de la CIP ou de la direction.
• Participer à la vie de l’entreprise à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires.

Profil souhaité

• Manager terrain de proximité avec une expérience d’au moins 3 ans en logistique.
• Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile.
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés).
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro‑actif.
• Sens de l’organisation, excellent relationnel et capacité d’adaptation.
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien.
• Permis Caces R389‑3 apprécié.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion).

Informations pratiques

Lieu de travail : Avignon (84).

Parcours d’intégration : 2 mois dans un autre Relais en France.

Contrat : CDD de 7 mois renouvelable.

Honoraires : 25 000 € à 30 000 € brut annuel selon l’expérience.

Référence : R84‑COLL – poste à pourvoir avant le 31/01/2026.

Avantages

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant invitation à un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel.