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Un leader dans les services de l'eau recherche un Responsable cautions et garanties pour rejoindre son équipe à Issy-les-Moulineaux. Le poste implique de gérer les garanties bancaires, assurer la conformité, et interagir avec diverses parties prenantes tant en France qu'à l'international. Avec une rémunération compétitive, des avantages généreux, et un engagement envers la diversité et l'éthique, rejoignez Saur pour un développement professionnel enrichissant.
Issy-les-Moulineaux, France
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Au sein de la Direction de la Trésorerie & Financements du Groupe Saur, le Responsable cautions et garanties H/F sera notamment en charge :
Gestion des garanties bancaires :
Gestion des garanties maison mère :
Reporting et procédures :
Interface avec les banques et les filiales :
Négociation et suivi financier :
Ce poste implique de nombreuses interactions en France et à l'international, avec des interlocuteurs variés (internes : Responsables d'offres, Chargés d'affaires, Juristes, Financiers ; externes : Banques, Assureurs, etc.).
Expérience requise :
5 ans d’expérience dans la gestion des garanties.
Anglais courant exigé.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe :
- entre 54 000 et 90 000 euros selon profil, versés sur 13,3 mois
- prime fixe annuelle de 400 euros (prime des métiers de l'eau)
Une rémunération variable peut s'ajouter :
- primes de participation et d’intéressement selon résultats.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% :
Vous pouvez constituer une épargne via le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement pouvant aller jusqu’à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés plus environ 14 jours de RTT selon les années.
Rejoindre Saur, c’est bénéficier de belles perspectives d’évolution professionnelle. La #missionwater n’attend que vous !
En tant qu’employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
Saur valorise également l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.