Responsable Bureau d'Etudes Electricité industrielle (H/F)

Talent Sourcing; Baud; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité industrielle recherche un manager pour piloter son bureau d'études. Vous serez responsable de l'équipe de techniciens, optimiser les méthodes de travail et garantir la qualité des projets. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience, une expertise en électrotechnique et des capacités de leadership. Rémunération attractive entre 45 k€ à 50 k€ annuels.

Prestations

Prévoyance

Mutuelle

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Connaissances en automatisme appréciées.

Responsabilités

• Piloter et développer le bureau d'études.
• Manager une équipe de 10 techniciens spécialisés.
• Optimiser les méthodes et processus.

Connaissances

Electrotechnique expertise

Leadership

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+2/Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique

Outils

SEE Electrical

Description du poste

Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE.

Nous recrutons pour une entreprise d'électricité industrielle, dynamique et en croissance en Bretagne centrale.

Rejoignez une entreprise où vos idées ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la conception et motivé(e) par une entreprise à taille humaine.

Poste / Missions

Vous pilotez et développez le bureau d'études d'électricité et d'automatisme d'une PME d'électricité industrielle en Bretagne. Vous avez un rôle central entre la technique, l'équipe et les clients.

• Manager et fédérer l'équipe
• Accompagner une équipe de 10 techniciens spécialisés en électrotechnique et automatisme
• Développer la montée en compétences, l'autonomie et la culture d'amélioration continue
• Insuffler une dynamique d'équipe basée sur la rigueur constructive et la coopération
• Piloter les études techniques
• Superviser la réalisation des schémas électriques, des plans d'armoires, des notes de calcul et des dossiers de fabrication
• Garantir la qualité, le respect des délais et l'équilibre des budgets des affaires
• Optimiser les méthodes et les process pour renforcer l'efficacité du bureau d'études
• Etre un leader pour dynamiser les projets
• Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires pour traduire les besoins clients en solutions techniques fiables
• Assurer la fluidité des échanges entre commerce, production et mise en service
• Consolider l'image et la notoriété du bureau d'études comme référence technique

Ce que vous trouverez dans l'entreprise

• Une équipe impliquée et bienveillante, où votre parole est écoutée et votre contribution valorisée
• Une liberté technique pour proposer, tester, améliorer pour faire avancer les projets
• Une culture PME, avec de vrais circuits courts de décision, du concret et de la réactivité

Vous serez accompagné(e) par la direction pour réussir votre intégration dans l'entreprise.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de conjuguer expertise technique et leadership.

• Formation : Bac+2/Bac+3 minimum en électrotechnique, génie électrique ou automatisme (un diplôme d'ingénieur est un plus)
• Expérience : 10 ans mini dans un environnement industriel exigeant (constructeur de machines, intégrateur électrique…), dont une expérience confirmée en management d'équipe
• Compétences clés :
• maîtrise incontournable en électrotechnique
• très bonne connaissance de SEE Electrical
• connaissances en automatisme appréciées
• organisation, rigueur et capacité à entraîner vos équipes
• Autonomie et responsabilités : un périmètre large, une vraie latitude pour organiser et faire évoluer le bureau d'études
• Projets variés et stimulants : chaque mission est un défi technique et humain
• Un environnement humain et stable : vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l'expertise, la proximité et l'esprit collectif

Vos Conditions de Travail

• Rémunération attractive et ajustée selon expérience et compétences : fixe de 45 k€ à 50 k€ annuels
• CDI temps plein, statut Cadre
• Prévoyance et mutuelle
• Prise de fonction : suivant disponibilités