Responsable Amélioration Continue H / F

Immersiv'RH; Poissy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable Amélioration Continue pour optimiser les processus existants et accompagner une équipe en transformation. Le candidat idéal aura une solide expertise en gestion logistique, saura diriger efficacement et aura une maîtrise d'outils bureautiques avancés. Ce poste stratégique nécessite un leadership affirmé pour gérer une équipe dynamique dans un environnement en changement. Une reconnaissance et des avantages attractifs seront offerts.

Prestations

Reconnaissance et perspectives d'évolution

Environnement de travail stimulant

Avantages attractifs

Qualifications

• Expérience solide en gestion logistique et amélioration continue.
• Capacité à diriger des équipes complexes.
• Aptitude à gérer des projets structurés.

Responsabilités

• Superviser les activités de magasinage.
• Auditer les processus et identifier les axes d'amélioration.
• Planifier et formaliser des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership affirmé

Gestion de projets

Maîtrise d'outils bureautiques

Excellente organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en logistique ou supply chain

Outils

Excel

PowerPoint

SAP

Description du poste

Notre client est une entreprise de logistique comptant plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur 40 sites. Ayant une présence internationale, elle concentre la majeure partie de ses activités en France.

Contexte du recrutement

Dans le cadre de la création d'un poste clé, nous recherchons un Responsable Amélioration Continue pour piloter l'optimisation des processus existants et accompagner les équipes dans une phase de transformation stratégique, suite au déménagement récent du site.

Environnement de travail et défis

L'équipe logistique est composée de collaborateurs expérimentés mais nécessitant un cadre structurant et motivant. Ce collectif requiert un leader dynamique et moteur, capable d'instaurer une vision claire et de les mobiliser autour de projets ambitieux d'amélioration continue. Le candidat idéal devra également apporter des repères solides à son client, en répondant à ses attentes avec réactivité et en assurant une communication transparente et rassurante dans un environnement en pleine évolution.

Vos missions principales

Management opérationnel

• Superviser les activités de magasinage : réception, contrôle, stockage.
• Assurer la coordination des équipes sur site, en veillant à leur mobilisation et leur productivité.
• Garantir une communication fluide avec le client, répondant à ses sollicitations avec réactivité.

Amélioration continue

• Auditer les processus logistiques et identifier les axes d'amélioration.
• Réorganiser les activités pour optimiser les coûts (ex. réduction d'effectifs en optimisant les process).
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et des outils de suivi adaptés (Excel, PowerPoint, SAP).
• Structurer les activités suite à un déménagement logistique récent.

Gestion de projet

• Planifier et formaliser des projets concrets d'amélioration continue.
• Chiffrer les gains potentiels et assurer un suivi rigoureux des résultats.

Votre profil

Expérience requise

• Solide expertise en gestion logistique et amélioration continue.
• Expérience avérée dans la gestion de projets structurés.
• Habitude à gérer des équipes complexes dans un environnement exigeant.

Compétences recherchées

• Leadership affirmé, capacité à dire « non » et à gérer des relations parfois tendues.
• Maîtrise d'outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint, SAP idéalement).
• Excellente organisation et rigueur dans la formalisation des actions.

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Les profils avec un parcours uniquement BTS ou alternance risquent d'être insuffisants pour ce poste.

Qualités personnelles

• Réactivité et autonomie face à des sollicitations fréquentes.
• Capacité à relativiser et à maintenir un climat de travail constructif.
• Résistance aux environnements complexes et une aisance relationnelle naturelle.

Exigence

Casier judiciaire vierge.

Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre

Un rôle stratégique : Devenez un acteur clé de la transformation en structurant et optimisant les processus logistiques dans un contexte de transition majeure.

Un défi stimulant : Prenez en charge une équipe dynamique et engagez‑la dans des projets ambitieux d'amélioration continue pour maximiser la performance.

Une opportunité valorisante : Profitez d'un environnement exigeant offrant reconnaissance, perspectives d'évolution et des avantages attractifs.

Ce qui doit freiner votre candidature

Si vous ne vous sentez pas à l'aise dans un rôle nécessitant un leadership affirmé et la gestion de contextes complexes, ne postulez pas à cette offre.

Si vous n'êtes pas prêt(e) à faire preuve de disponibilité et de flexibilité face à des sollicitations fréquentes du client, ne postulez pas à cette offre.

Si vous n'êtes pas motivé(e) par le défi de structurer et encadrer une équipe dans un environnement en mutation, ne postulez pas à cette offre.