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Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable ADV pour superviser une équipe et gérer le cycle de commandes. Le poste requiert une expérience en gestion opérationnelle ADV, un leadership naturel et une adaptabilité face aux imprévus. Vous allez travailler dans un environnement convivial et dynamique, avec des responsabilités clés pour la satisfaction client et des perspectives d'évolution. Un salaire compétitif de 38-40K€ brut est proposé, ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Entreprise agroalimentaire française spécialisée dans la transformation et la production d’ovoproduits (produits à base d’œufs) à destination des industries alimentaires, de la restauration hors domicile et du marché international. Nous sommes la filiale d'un groupe européen, reconnu pour son expertise dans le secteur des produits d’œufs depuis les années 50.
L’entreprise se concentre principalement sur la production d’œufs liquides pasteurisés réfrigérés (œufs entiers, jaunes et blancs), ainsi que d’autres formes d’ovoproduits destinés à l’industrie agroalimentaire, à la restauration et à la boulangerie-pâtisserie. L’entreprise maîtrise l’ensemble de la chaîne, depuis la collecte des œufs jusqu’à la transformation et la distribution.
Au niveau national, l’entreprise s’appuie sur plusieurs établissements et une organisation bien structurée pour répondre aux attentes des professionnels de l’agroalimentaire.
En tant que Responsable ADV, vous serez le pilier de notre service Administration des Ventes.
Vos principales responsabilités incluent :
📍 Ce poste, basé à Annezin dans le 62, implique une présence quotidienne sur site.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) dont le savoir‑être fera la différence au quotidien. Votre capacité à fédérer, écouter et accompagner une équipe hétérogène sera déterminante.
Nous attendons de vous :
Votre expérience en ADV (idéalement dans l’agroalimentaire ou les produits frais) et managériale sont des atouts majeurs. Votre personnalité, votre énergie et votre envie de vous investir qui feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un collectif où performance et bien‑être au travail sont au cœur de nos priorités :
Un salaire compétitif : fixe annuel à 38‑40K€ brut (sur 13 mois), avec un 14e mois après 1 an d’ancienneté.
Des avantages sociaux complets : prime d’assiduité, participation, 10 RTT, mutuelle prise en charge à 50 %, chèques vacances, carte cadeau CE, retraite supplémentaire.
Ici, votre travail a du sens, votre voix est entendue, et votre évolution est encouragée. Postulez et devenez un acteur clé de notre aventure collective !