Responsable admissions (H/F)

STEPHENSON FORMATION; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Paris recherche un(e) Responsable admissions pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies de recrutement, de conduire des entretiens et d'assurer le suivi des candidats. Une expérience de 3 ans en recrutement est indispensable. Le poste propose un CDI avec un salaire mensuel de 35 900 à 36 000 euros. Les avantages incluent un ordinateur portable et des repas.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• Expérience de 3 ans en recrutement nécessaire.
• Capacité à évaluer les candidats et à adapter les parcours.
• Suivi personnalisé des candidats pour garantir leur intégration.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal.
• Conduire les entretiens de sélection des candidats.
• Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats.

Connaissances

Ouverture au changement

Rigueur

Organisation

Description du poste

Overview

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Le/la responsable admissions a pour principales missions :

Responsabilités

• Recrutement - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)
• Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés
• Conduire les entretiens de sélection des candidats
• Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats
• Accompagnement - Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance
• Participer aux séances de dynamique compétence
• Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »
• Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement
• Réaliser les visites entreprises
• Veille - Étudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage
• Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 35900.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

50 à 99 salariés

Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s est donné pour mission d aider les apprentis à réussir leurs projets professionnels en proposant des formations en alternance à Paris.Mme Claire FRUTON