Le.la responsable administratif.ve et financier.ère
responsable administrative et financière aura pour missions, sous la supervision de la Directrice de l’association :
Comptabilité et trésorerie
- Élaborer, suivre et contrôler le budget global de l’Association
- Superviser et gérer la comptabilité générale et analytique, ainsi que la trésorerie
- Réalisation et suivi des devis, factures et des paiements
- Contrôle et saisie des pièces comptables, suivi sur Pennylane
- Validation des notes de frais
- Gestion des paies
- Clôture des comptes annuels en lien avec les experts comptables et le commissaire aux comptes
- Élaboration et suivi du budget prévisionnel de l’association (dont ETPs)
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie
- Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers
- Consolider la trésorerie de l’Association en lien avec les organismes bancaires
- Proposer des évolutions des outils de suivi de suivi comptable, financier et des budgets de projets qui soient optimisés
Financement et suivi financier des projets
- Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers) en coordination avec les chargé.e.s de projet
- Animer le dispositif d’élaboration et de suivi des budgets des projets auprès des chargé.e.s de projet et de mission (dont mise en place d’outils)
- Assurer le suivi des engagements contractuels lié aux procédures financières et l’accompagnement des chargé.e.s de projet et de mission dans l’adoption de ces procédures
- Etre l’interlocuteur.rice des partenaires financiers sur le suivi des aspects financiers contractuels
Administratif
- Assurer la revue et le suivi des contrats et conventions de l’association
- Réaliser le reporting administratif dans le cadre des projets
- Animation et gestion des tâches administratives en appui à l’équipe
- Gestion de l’assurance et mutuelle
- Dossiers d’agrément
- Dossiers administratifs de demande de financements
- Documents de cadrage administratif / juridiques (CGVs), etc.
Vie associative
- Actualiser ou mettre en place des processus / outils selon les besoins pour l’ensemble de ces activités
- Former le personnel à l’utilisation des processus / outils financiers et administratifs
- Participer à la vie d’équipe (temps collectifs, activités de l’association)
- Réaliser une veille sur les sujets financiers et administratifs, notamment règlementaires
Type et durée du contrat : CDD 12 mois
Salaire : Groupe I de la convention ÉCLAT, coefficient selon années d’expérience
Niveau d’étude : Bac +5 (RAF, assistant de gestion, comptabilité)
Expérience dans le domaine associatif fortement appréciée
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et comptabilité
- Bonne communication écrite et orale
- Connaissance des logiques et procédures de financements de projets et de gestion
- Connaissance en comptabilité analytique
- Connaissance des règles comptables et de contractualisation légales
- Constituant des atouts ;
- Expérience du logiciel comptable Pennylane si possible
- Droit des associations
Qualités et aptitudes
- Motivation
- Autonomie et réactivité
- Capacités de gestion, d’organisation et d’animation
- Bonne aptitude au travail en équipe