Responsable Administratif et Financier H / F (CDI)

Talents Executive; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Responsable administratif et financier à Paris, offrant un rôle stratégique avec des responsabilités variées. Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion financière, connaître SAP et être à l'aise en anglais ou italien. Ce CDI apporte un package attractif et possibilité de télétravail, intégrant un environnement convivial.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine

Paniers repas pris en charge

Mutuelle prise en charge à 50d

Qualifications

• Expérience significative en tant que RAF ou responsable comptable/financier.
• Maîtrise des clôtures et de la consolidation.
• Capacité à transformer des chiffres en décisions concrètes.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des comptes et superviser les audits.
• Analyser la performance et aider au suivi budgétaire.
• Manager et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Qualités personnelles

Leadership naturel

Rigueur

Autonomie

Analyse financière

Formation

DCG ou équivalent

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en forte croissance et acteur majeur du retail, un(e) Responsable administratif et financier (H / F) en CDI à Paris. Ce poste offre un rôle stratégique mêlant production, pilotage et dimension internationale, au sein d'une équipe solide et d'un groupe en expansion : un environnement idéal pour s'inscrire durablement et progresser.

Rattaché(e) au Directeur général France et à la Direction financière Groupe, vous prenez en charge la gestion financière, comptable et administrative de la filiale.

Vous pilotez les clôtures semestrielles, contribuez aux clôtures mensuelles et encadrez une équipe de 5 personnes dans un contexte de structuration rapide. La qualité des process en place permet d'aborder les audits et les travaux des CAC avec une grande fluidité.

1. Gestion comptable & financière

Assurer la fiabilité des comptes (French GAAP ? normes groupe). Superviser les clôtures semestrielles et le reporting Groupe. Piloter la consolidation (ITAGAAP / IFRS). Gérer la fiscalité avec les conseils externes. Suivre trésorerie et procédures internes.

2. Contrôle de gestion & analyse financière

Analyser la performance et identifier les leviers d'optimisation. Soutenir le contrôleur de gestion. Réaliser des analyses via SAP / Power BI. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.

3. Management & organisation

Manager et accompagner 5 collaborateurs. Développer les compétences, garantir les délais et la qualité des livrables. Contribuer à la structuration du service dans un contexte de croissance.

Titulaire d'un DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que RAF, responsable comptable / financier ou équivalent dans un environnement structuré et exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les clôtures, la consolidation et le management d'équipe, et savez allier production opérationnelle et supervision.

La maîtrise de SAP est indispensable, ainsi qu'une connaissance des normes French GAAP, IFRS et / ou ITAGAAP. À l'aise sur Excel (TCD, analyses, extractions) et dans le contrôle de gestion et l'analyse financière, vous savez transformer les chiffres en décisions concrètes.

Langues

Italien courant ou, à minima, anglais courant, indispensable pour le reporting Groupe.

Qualités personnelles

Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, aimez fédérer vos équipes et relever des challenges ambitieux. Rigueur, autonomie, sens des priorités et excellent relationnel sont vos atouts pour évoluer dans un environnement en forte croissance et accompagner la stratégie du Groupe.

Conditions du poste

CDI à pourvoir idéalement entre mai et juin, package attractif : 70‑75 KEUR fixe + 5 KEUR variable + intéressement. Statut cadre au forfait jours.

Télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine après validation de la période d'essai.

Paniers repas et mutuelle prise en charge à 50 %.

Poste basé à Paris, dans un environnement convivial et porté par une direction accessible.