Responsable adjoint de magasin H/F Nord (59) (H/F)

AKTISEA; Lille; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution non alimentaire recherche un Responsable adjoint de magasin à Lille. Ce poste nécessite de gérer une équipe et le point de vente, tout en assurant le développement du magasin. Le candidat idéal a une formation de niveau Bac+2 et 2 ans d'expérience dans le commerce. Ce poste est proposé en CDI pour 35 heures par semaine, avec un travail impliquant parfois des dimanches.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et le management d'équipe.
• Disponibilité de 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin.

Responsabilités

• Gérer le point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks.
• Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Formation de niveau Bac+2

Description du poste

Offre n° 197JJCT Responsable adjoint de magasin H/F Nord (59) (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2025. Entreprise adaptée

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département Nord (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H à Lille Wattignies, Tourcoing-Brun Pain et Lesquin. Tu seras amené(e) à : faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin ; gérer ton point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés ; être un membre actif de l'équipe d'encadrement ; veiller au développement et à la renommée du magasin ; être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses) ; participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Tu es en accord avec les valeurs d Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et le management d'équipe. Disponibilités 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d énergie et un esprit d'équipe. À compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d emploi (loi du 11 février 2005).

Type de contrat : CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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