Responsable Achats H / F

Pure Chase; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable Achats pour piloter la politique achats d'un groupe ainsi que l'équipe des acheteurs. Basé à Neuville-en-Ferrain, le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience dans les achats industriels et des compétences en management, ERP et négociations internationales. Un niveau d'anglais courant est requis pour les échanges avec des fournisseurs étrangers.

Qualifications

• 10 ans minimum d'expérience dans les achats industriels.
• 3 à 5 ans en management d'équipe achats.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Définir la stratégie achats du groupe.
• Manager l'équipe des acheteurs contrats.
• Mettre en place des procédures et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Pilotage d'ERP

Négociations internationales

Leadership

Analyse

Formation

Bac+5 (Ingénieur, Commerce ou Master Spécialisé)

Description du poste

Responsable Achats H/F, Neuville-en-Ferrain

Neuville-en-Ferrain, France

Pure Chase, le cabinet de recrutement dédié à la fonction achats, recrute en exclusivité pour le compte de son client, Provost Distribution un responsable des achats Groupe.

En tant que Responsable Achats, vous pilotez la politique achats du groupe et encadrez l’équipe des acheteurs contrats (Lead Buyers) en France, et vous pilotez les acheteurs au Portugal et en Pologne. Vous êtes garant de la cohérence stratégique des actions achats et de leur contribution à la performance économique, logistique et qualitative de l’entreprise.

Vos principales responsabilités sont :

Définition de la stratégie achats : élaboration et déploiement de la politique achats (standards, projets, prestations), alignement avec les enjeux RSE et ECOVADIS.

Management d’équipe : animation des acheteurs au niveau groupe, organisation des portefeuilles, suivi de l'activité, développement des compétences, animation des rituels achats.

Structuration et pilotage : mise en place de procédures, fiabilisation des données dans l’ERP, suivi des indicateurs de performance, gestion des contrats et base fournisseurs.

Interaction transverse : lien avec les directions produit, logistique, production, montage, qualité, juridique et finance.

Réactivité opérationnelle : lancement de plans de sécurisation en cas de défaillance, intervention sur les problématiques qualité ou fournisseurs critiques.

Formation Bac+5 (ingénieur, commerce ou master spécialisé).

Expérience de 10 ans minimum dans les achats industriels, dont au moins 3 à 5 ans en management d’équipe achats.

Compétence en pilotage d’un ERP (M3 idéalement), en gestion contractuelle et en structuration des données achats.

Connaissance approfondie des négociations internationales, avec une aisance à dialoguer avec des fournisseurs étrangers.

Esprit analytique, structuré, orienté résultat.

Leadership affirmé, qualités de communication et de fédération.

Anglais courant, à l’aise dans les échanges opérationnels et contractuels.