Responsable achats

Avril; Amiens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation végétale recherche un(e) responsable achats à Amiens. Vous aurez pour mission de gérer les achats de matières premières et packaging tout en optimisant les coûts et en encadrant une équipe. Une expérience de 10 ans dans le domaine est requise. Salaire de base sur 13 mois avec primes et avantages tels que télétravail et mutuelle.

Prestations

Prime sur objectifs de 15%

Intéressement

Participation

Mutuelle financée à 75%

Télétravail possible

Qualifications

• 10 ans d'expérience en tant que responsable des achats en milieu industriel.
• Maîtrise des techniques d'achat: réglementation, normes, procédures.
• Reconnu pour ses compétences en négociation et en analyse.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des achats du site en garantissant les meilleurs coûts.
• Encadrer l'équipe et assurer le développement des talents.
• Élaborer la politique Achats Responsable en cohérence avec la stratégie du Groupe.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Compétences analytiques

Négociation

Formation

Bac +5 type Master ou école de commerce

Description du poste

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.

Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | LinkedIn Avril

Responsabilités

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du directeur des opérations, nous recrutons un(e) responsable achats pour rejoindre une équipe composée d'une douzaine de personnes.

Dans un environnement matriciel et stratégique, vous pilotez l'ensemble des achats du site (matières premières, packaging, prestations, CAPEX & OPEX) en garantissant les meilleurs coûts, délais et qualité. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements, le développement de votre équipe et l'élévation du niveau de maturité achats du Groupe.

Vos missions clés

• Management & Leadership
  • Encadrer l'équipe
  • Définir l'organisation et les ressources nécessaires
  • Assurer le développement des talents (entretiens, formations, reconnaissance)
  • Promouvoir une culture achats forte et responsable
• Optimisation des processus achats
  • Élaborer et mettre en œuvre la politique Achats Responsable, en cohérence avec la stratégie du Groupe (Charte Éthique, RSE…)
  • Diagnostiquer et améliorer les procédures achats, en intégrant les principes de digitalisation et d'efficacité opérationnelle
  • Rédiger et faire évoluer les documents achats (procédures, instructions, CGA)
  • Piloter la transformation des achats, en augmentant le taux de couverture et en menant des plans d'action ciblés
• Structuration et gestion du panel fournisseurs
  • Créer et faire évoluer la segmentation achats et la contrathèque
  • Définir les règles de gestion du panel fournisseurs, en assurant une évaluation régulière de leur performance
  • Anticiper les risques fournisseurs (pénuries, santé financière, force majeure…) et mettre en place des actions préventives
  • Collaborer avec les équipes projets pour suivre les plans CAPEX, les plannings de maintenance et le cycle S&OP
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et veiller à la conformité réglementaire
• Pilotage de l'activité et performance
  • Élaborer et suivre la feuille de route achats, en garantissant l'atteinte des jalons
  • Établir et mettre à jour le budget du service, en lien avec les objectifs économiques
  • Créer et piloter le tableau de bord achats, analyser les KPIs et indicateurs de performance
  • Accompagner les acheteurs dans la définition des plans stratégiques par famille de produits, en cohérence avec la stratégie Eurolysine et Groupe
  • Superviser les actions en cas de rupture d'approvisionnement, et assurer l'escalade si nécessaire
• Négociation et contractualisation
  • Négocier avec les fournisseurs et prestataires clés, en mettant en place des accords-cadres
  • Renégocier les contrats-cadres selon les performances fournisseurs, les évolutions du marché et les besoins internes
  • Passer les commandes stratégiques, en collaboration avec les acheteurs
  • Soutenir les acheteurs dans les négociations complexes, en apportant expertise et appui

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• De formation Bac +5 type Master ou école de commerce avec une spécialisation achats, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 10 ans en tant que responsable des achats, si possible en milieu industriel
• Vous maitrisez les techniques d'achat (réglementation, normes, procédures) et êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques ainsi qu'en négociation
• Leadership, rigueur, éthique et esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Eurolysine ?
Chez Eurolysine : Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Avantages

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs de 15% + intéressement + participation
• Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
• Vous bénéficierez d'une mutuelle financée à 75% par l'employeur et d'une prévoyance Santé.
• Accord permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

- Vous avez suscité notre curiosité ? Caroline, Responsable recrutement & gestion de carrières, vous contactera pour un 1er échange.

- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et Caroline vous attendent.

Chez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Eurolysine s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.