Régleur en Frappe à Froid H/F

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Régleur en Frappe à Froid H/F à Saint-Sulpice-la-Pointe. Vous serez responsable de définir les réglages pour la production, effectuer des montages d'outillage, et garantir la conformité des pièces. Un BEP en Mécanique est requis, avec 6 mois d'expérience minimum. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 € et 27 000 €.

Qualifications

• Titulaire d'un BEP Mécanique et lire un plan.
• Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid.
• Expérience de 6 mois requise.

Responsabilités

• Définir les adaptations d'outillage en collaboration.
• Réaliser les montages pour changements de série.
• Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe.

Connaissances

Lire un plan

Interpréter une fiche de réglage

Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid

Propositions d'améliorations

Mitraillements Multipostes, Double frappe

Interpréter les défauts

Maitriser les outils de métrologie

Conduire un chariot élévateur

Entretien de 1er niveau des machines

Sociable et travail en équipe

Formation

BEP Mécanique ou équivalent

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200PYHV
Régleur en Frappe à Froid H/F

ADEQUAT Blagnac recrute un Régleur en Frappe à Froid H/F.

Responsabilités

• Définir les adaptations d'outillage nécessaires à la mise au point en collaboration avec les services BE et méthodes.
• Définir les réglages adaptés à la production en série.
• Rédiger les fiches de réglages.
• Monter les outillages et réaliser les préréglages.
• Préparer tous les documents nécessaires à la fabrication.
• Réaliser les montages pour changements de série.
• Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme.
• Réaliser les changements de couronne.
• Réaliser les changements d'outils et vérifier la conformité de la pièce au redémarrage de la machine.
• Régler la machine si nécessaire.
• Alimenter et évacuer les conteneurs.
• Passer des consignes à l'opérateur du poste suivant.
• Apporter un soutien technique sur des problèmes de production.
• Renseigner la feuille de relevé de production.
• Réaliser une demande d'achats quand nécessaire.
• Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp, SK) et participer à l'analyse du défaut.
• Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe.
• Assister le service maintenance en cas d'interventions spécifiques.
• Faire les vidanges.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent.
• Savoir lire un plan et l'interpréter.
• Savoir lire et rédiger une fiche de réglage.
• Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid.
• Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, Double frappe et 2M3F.
• Savoir faire des mises au point sur Multipostes, Double frappe et 2M3F.
• Maitriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F.
• Maitriser le réglage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F.
• Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte.
• Maitriser les outils de métrologie.
• Savoir interpréter les causes d'arrêt machine.
• Savoir interpréter les casses outillages.
• Savoir conduire un chariot élévateur.
• Connaître le système qualité interne.
• Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines.
• Vous êtes sociable, aimant le travail en équipe, il/elle sait intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de son travail s'en ressente.
• Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et vous avez soif d'apprendre.

Expérience

• 6 mois (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents (indispensable).

Compensation

• Salaire brut annuel : entre 22 000 € et 27 000 € sur 12 mois.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Employeur

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT – 0 salarié (période 31/12).
Adéquat : société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %.
Plus de 350 agences en France pour accompagner votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans les secteurs : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Politique Diversité et RSE : à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
M. Audrey ISUS

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire