Régisseur bâtiment Espace Culturel (H/F)

MAIRIE DE CHATEL; Châtel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un régisseur bâtiment pour gérer un espace culturel à Châtel. Vous serez responsable de la maintenance, de l'organisation des événements, et de la sécurité des installations. Le poste requiert une expérience de 6 mois et une disponibilité pour travailler de nuit et le week-end. Une rémunération statutaire avec des avantages tels que des titres restaurants est proposée.

Prestations

Titres restaurants

Rémunération statutaire

Participation à la mutuelle

Qualifications

• 6 mois d'expérience en gestion technique de bâtiment nécessaire.
• Travail en hauteur et port de charges lourdes requis.
• CACES et habilitations électriques seraient un plus.

Responsabilités

• Gérer la maintenance et l'entretien du bâtiment culturel.
• Organiser et coordonner les événements culturels.
• Assurer la sécurité lors des spectacles et événements.

Connaissances

Maîtrise des techniques de scénographie

Connaissances réglementaires en hygiène et sécurité

Capacité à animer et coordonner une équipe

Normes de sécurité et d'accessibilité

Description du poste

Offre n° 189HKRN
Régisseur bâtiment Espace Culturel (H/F)

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :REGISSEUR BATIMENT ESPACE CULTUREL (H/F)MODALITÉS DU CONTRATDate souhaitée début de contrat : Septembre 2025Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)Emploi permanent : OuiCatégorie et cadre d'emploi : BLieu de travail : Espace culturelPour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable)VOS MISSIONSActivités Principales :Gestion technique du bâtiment de l'espace culturel en lien avec les services techniques de la Commune : Entretien, maintenance, sécurité y compris des aménagements spécifiques à cette salle et notamment la sonorisation et l'éclairage.Assurer le suivi et l'organisation des plannings et réservations des différents espaces de l'équipementOrganiser et optimiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistesCoordonner l'organisation des évènements culturels et festifs en lien avec les différents acteurs de la station (office de tourisme, associations.)Assurer une présence sur site lors des principaux événements afin de garantir le bon fonctionnement des installations et équipementsEvaluer, ajuster et piloter la mise en adéquation de la demande artistique d'un spectacle/évènement et des moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre en conformité avec les possibilités techniques de l'espace culturelAssurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et superviser la maintenance des matérielsAssurer et coordonner les réparations le cas échéantGérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiment (ampoules, néons, serrurerie, etc...)Gestion de la fermeture du bâtiment lors des évènementsAccueillir et accompagner les équipes techniques lors du montage d'un spectacle ainsi que l'installation des artistes ou autres utilisateursAccompagner et assurer les montages techniques et l'exploitation des matériels visio, audio, vidéo et lumières nécessaires à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements communaux, amateurs ou associatif et des spectacles sans régisseurAppliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,Planifier et coordonner une équipe de techniciens en rapport avec les réalisations (montage, mise en œuvre, son et lumières, régie complète, démontage...).Activités secondaires :Participer à la programmation des projets artistiques, culturels ou événementiels en lien avec la commission culture et le service culture et patrimoine de la communeLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSSavoir-faire :Maitrise des techniques de scénographie liée à l'exploitation d'une salle de spectacleConnaissances règlementaires et pratiques de la gestion technique des bâtiments et consignes en matière d'hygiène et de sécuritéTravail en hauteur, port de charges lourdesCACES et habilitations électriques serait un plusGestes et postures de sécuritéMaîtrise des outils informatiquesSavoir-Être :Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologieGrande disponibilité les soirées et les week-ends / travail de nuit et horaires décalésAptitudes à la polyvalence de l'emploiSens des prioritésPersonne dynamique, réactive et ponctuelleAdopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internesEfficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriéesAvoir le sens du service public.CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITERémunération statutaire + RI + IRPossibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la CommuneParticipation : Mutuelle = 20€/mois / Prévoyance = 10€ --> si labellisationAdhésion au CNASForfait mobilité durableAmicale du personnel : Forfaits...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération Stat

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à [e-mail].