Référent.e famille - Centre Social Tunnel Château - Vierzon (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Référent.e famille pour rejoindre son équipe à Vierzon. Le rôle consiste à concevoir et piloter des projets qui soutiennent les familles, en contribuant activement à la vie sociale locale. Le poste est en CDD de 6 mois avec temps partiel de 28 heures par semaine. Les compétences en animation sociale et une expérience en milieu associatif sont souhaitées. Une formation en travail social est indispensable. Salaire brut de 1747.9 Euros par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Véhicule

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme travail social est indispensable.

Responsabilités

• Concevoir, piloter et évaluer le projet familles.
• Développer des actions pour renforcer la cohésion familiale.
• Assurer la coordination des actions de soutien à la parentalité.
• Participe à l'animation des partenariats locaux.

Connaissances

Connaissance de l’animation de la vie sociale

Intérêt pour le milieu associatif

Effectuer les courses d'une personne

Normes d'hygiène et de propreté

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - Diplôme travail social

Description du poste

Offre n° 201PZFS Référent.e famille - Centre Social Tunnel Château - Vierzon (H/F)

La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher œuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales. Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local.

Centre Social Tunnel Château-Vierzon

Missions principales

• Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale.
• Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.

Le référent.e famille assure les fonctions suivantes :

• Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre.
• Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales.
• Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés à l'institut du centre social.
• Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

Plus spécifiquement il/elle assure 2 missions principales :

1- Conduire le projet famille

• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise.
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles.
• S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF.
• Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs.
• Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social.
• Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur.
• Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés.
• Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF.
• Participer à la mission d'accueil du centre social.
• Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en lien avec le Directeur du centre social.

2- Faciliter l'articulation, mise en synergie, et cohérence des actions familles

• Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux.
• Concourir à une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires.
• Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social.
• Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles.
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1747.9 Euros à 1747.91 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• CSE

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Diplôme travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance de l’animation de la vie sociale Cette compétence est indispensable
• Intérêt pour le milieu associatif Cette compétence est indispensable
• Effectuer les courses d'une personne
• Normes d'hygiène et de propreté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire